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公司概况

发展阶段

公司介绍

东莞虎门万达广场,总建筑面积约45万平米,由大型商业中心、商业步行街、住宅、soho等组成,集购物、休闲、餐饮、娱乐、文化、居住多功能为一体的城市综合体。虎门万达广场45万㎡国际口岸城市综合体,集聚大型购物中心、商业步行街、住宅、soho等于一体,引进万达百货、万达国际影城、大歌星KTV、大玩家、电器卖场、大型超市,齐聚百货、娱乐、文化、休闲、餐饮等丰富业态,以高度成熟的运营模式,携手国际一线品牌,构筑独立的大型商圈,缔造虎门商业新地标

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招聘概况/发展现状 (3个在线职位)

管理
说明:东莞虎门万达广场商业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年2个,2025年21个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共14条)

管理
薪酬区间: 3K - 20K,其中64.3%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞虎门万达广场商业管理有限公司工资待遇怎么样?64.3%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥8.0K。与同行业比-23%,人力资源类平均工资¥7.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 人力资源类
    占了21.4% 21.4%
  • 经营管理类
    占了21.4% 21.4%
  • 行政/后勤类
    占了21.4% 21.4%
  • 培训生类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 本科
    占了78.6% 78.6%
  • 不限
    占了14.3% 14.3%
  • 高中
    占了7.1% 7.1%

经验要求

  • 不限
    占了71.4% 71.4%
  • 1-3年
    占了28.6% 28.6%
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东莞虎门万达广场商业管理有限公司招聘要求怎么样:东莞虎门万达广场商业管理有限公司都在招什么人? 招聘类别人力资源类占比最多占21.4%,其次是经营管理类占21.4%。什么学历能进?本科占比最多占78.6%,其次是不限占14.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占71.4%,其次是1-3年占28.6%。工作地区在哪?东莞占比最多占78.6%,其次是珠海占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 孙亚洲
成立时间:
信用代码: 91441900324845595M
注册地址: 广东省东莞市虎门镇连升路82号

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