合肥算法招聘（工资待遇要求）

安徽万瑞冷电科技有限公司算法薪酬区间: 10K - 15K，其中100%的岗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

安徽万瑞冷电科技有限公司算法历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

安徽万瑞冷电科技有限公司相关岗位招聘工资

算法工程师

算法历年需求趋势

算法历年招聘量变化

合肥算法招聘相关职位

取自安徽万瑞冷电科技有限公司近一年相关招聘职位

算法工程师
合肥-蜀山区 | 1-3年 | 硕士以上 | 2026-08-31
1-1.5万·13薪

一、岗位职责：
1、算法设计与开发：负责运动控制、数据处理、数字图像处理等核心算法的建模、设计、仿真和代码实现；
2、系统集成与调试：协同硬件、机械、低温工程师，完成软硬件联调，确保在极端（如超低温、超真空）或特定环境下算法的精度、实时性和稳定性达标；
3、性能优化与维护：对现有算法进行持续分析和优化，解决技术难题，负责算法的测试与文档编写；
4、前沿技术探索：参与技术调研，将先进的AI、图像处理、数据分析等技术应用于仪器功能提升。
二、任职资格：
1、硕士及以上学历。专业方向集中在控制工程、精密仪器、光学工程、计算机、电子、数学、物理等理工科；
2、工作经验：具有相关项目经验或2年以上工作经验；
3、相关领域知识：熟悉低温物理或低温系统原理，及其电气硬件及自动控制；
4、数学与算法基础：具备扎实的数学功底，特别是数理统计、误差分析和数据建模能力。精通常用算法模型，如深度学习、机器学习或经典控制算法；
5、编程与仿真工具：精通Python、C/C++编程；熟练使用仿真工具（如MATLAB）；熟悉机器/深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch；具备SolidWorks等机械设计软件基础；
6、控制与信号处理：理解自动控制原理；精通数字信号处理，具备扎实的模拟电路、数字电路理论基础。
三、其他职业素养
1、问题解决与创新能力：具备独立分析和解决问题的能力，勇于技术创新；
2、团队协作与沟通：能够与机械、电气、软件等其他工程师高效沟通协作；
3、学习与抗压能力：能快速学习跨领域知识，并对新技术保持好奇心，适应必要的抗压挑战。
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