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公司概况

发展阶段

公司介绍

安徽舜禹水务股份有限公司成立于2011年09月08日。公司是一家集产品研发,生产制造,营销服务、施工及运维于一体的*高新高科技企业,公司多项技术填补了国内智能供水的成套设备、智能模块化环保设备、智慧水务整体解决了领域的空白。公司位于双凤工业园区,拥有20多万平方米的生产基地,经营范围包括供水设备、消防设备、环保设备(污水处理设备、中水回用设备、净水设备等)、不锈钢水箱、不锈钢金属制品、压力容器、水泵、阀门、电机、电子设备、低压电控设备、消毒设备的技术开发、生产、销售、安装、服务;市政工程、环保工程、机电安装工程的施工;给排水工程系统、环保工程系统、远程监控系统、自动化控制系统、污水处理厂、自来水厂工艺整体解决方案、安全节能整体解决方案、智慧水务整体解决方案及相关工艺与设备的技术研发、软件开发、咨询、推广、转让、设计、施工、设备供应、安装、运营、维护;不锈钢水箱的清洗及消毒;叠压供水系统及不锈钢水箱的组装车间,同时配备了专业的安装施工队伍。:*

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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舜禹股份融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:创业板
  • 交易:深交所

舜禹股份招聘需求增长速度怎么样 (44个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长14%
  • 2024: 下降18%
  • 2023: 增长35%
  • 2022: 增长146%
舜禹股份历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
舜禹股份校园招聘 & 高学历人才需求
博士 1
说明:安徽舜禹水务股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?舜禹股份2025年143个(增长14%),2024年125个(下降18%),2023年152个(增长35%),2022年113个(增长146%),2021年46个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

舜禹股份硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长300%
  • 2024: 下降50%
舜禹股份硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
安徽舜禹水务股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?舜禹股份历年硕士招聘职位量:2025年4个(增长300%),2024年1个(下降50%),2023年2个。

舜禹股份博士岗位人才需求分析

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+33%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长200%
  • 2024: 下降50%
  • 2023: 下降33%
  • 2022: 增长200%
舜禹股份博士历年招聘: 2026年比2025年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
安徽舜禹水务股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?舜禹股份历年博士招聘职位量:2026年4个(增长33%),2025年3个(增长200%),2024年1个(下降50%),2023年2个(下降33%),2022年3个(增长200%),2021年1个。舜禹股份在合肥博士人才需求中排名第83,舜禹股份博士工资大部分在20-50K。

舜禹股份研发实力(技术人才需求)

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安徽舜禹水务股份有限公司技术人才需求怎么样?根据舜禹股份近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占12.2%,“电气/能源/动力类”占12.2%,“计算机/网络/技术类”占10.5%,“机械/仪器仪表类”占6.4%,“其他(研发和技术类)”占5.8%,“科研类”占2.3%。 仅供参考。

舜禹股份工资待遇怎么样 (共172条)

管理
舜禹股份薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中54.1%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年172条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
安徽舜禹水务股份有限公司工资待遇怎么样?舜禹股份54.1%的岗位拿10-20K,本科工资¥。与同行业比+6%,市场/公关/媒介类平均工资¥17.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

舜禹股份热招岗位工资待遇

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安徽舜禹水务股份有限公司员工工资高吗?为你提供:营销经理,营销总监,销售,安装,环保,电气,运维,海外营销,财务,预算主管,区域总,开发总监,软件开发,维修工,自动化,造价,项目技术员,项目经理,业务经理,售后,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 市场/公关/媒介类
    占了32% 32%
  • 经营管理类
    占了28.5% 28.5%
  • 销售类
    占了14% 14%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了12.8% 12.8%

学历要求

  • 大专
    占了46.5% 46.5%
  • 本科
    占了40.1% 40.1%
  • 高中
    占了6.4% 6.4%
  • 硕士
    占了4.1% 4.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了43.6% 43.6%
  • 5-10年
    占了22.1% 22.1%
  • 1-3年
    占了20.9% 20.9%
  • 不限
    占了13.4% 13.4%
查看详细分析

安徽舜禹水务股份有限公司招聘要求怎么样:舜禹股份都在招什么人? 舜禹股份招聘类别市场/公关/媒介类占比最多占32%,其次是经营管理类占28.5%。舜禹股份什么学历能进?大专占比最多占46.5%,其次是本科占40.1%。舜禹股份学历要求高吗?硕士占4.1%,博士占2.9%。工作经验舜禹股份有什么要求?3-5年占比最多占43.6%,其次是5-10年占22.1%。舜禹股份工作地区在哪?合肥占比最多占50%,其次是包头占4.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 16,416万(元)
法定代表: 李广宏
成立时间:
信用代码: 91340121581547345D
注册地址: 安徽省合肥市长丰县双凤经济开发区淮南北路8号

上下游合作客户/供应商

前五大供应商之一,提供供水设备、一体化污水处理设备 来源
合作客户 水处理设备
经销商,在区域市场销售舜禹水务的二次供水设备 来源
合作客户 经销商/贸易商
在污水处理项目中提供工程设计咨询 来源
供应商 设计咨询合作
为二次供水项目提供设计咨询及技术优化服务 来源
供应商 设计咨询合作
为格力合肥工厂提供污水处理及供水设备 来源
合作客户 工业企业客户

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“中国先进的智能制造解决方案供应商”
“主要涉及水处理、环境工程、土壤修复、环境检测、城市大运营五大板块业务”
研究院/研究所 压力容器 锅炉 机电设备
工程施工 城市综合管廊 施工总承包 起重设备安装工程
机械制造 自动化 工业自动化 自动化设备
电力建设 消防设施工程 工程总承包 起重设备安装工程
数字化解决方案 数字化服务 软件 数智化
“致力民族水务,改善生态环境”
环境科技 渗滤液处理 环保科技 垃圾渗滤液处理
“以存储科技赋能信息社会,改善人类生活”

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