「增益达怎么样」天津市增益达精锻齿轮科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：25年
行业： 汽车零配件、机械/设备/重工、原材料和加工
全称： 天津市增益达精锻齿轮科技有限公司。

发展阶段

排名：天津数控/CNC车床公司人气排名第14名天津精密数控车床公司人气排名第14名天津金属热处理公司人气排名第22名天津科学仪器公司人气排名第35名
荣誉：科技型中小企业市科技型中小企业根据算法标注
工资： 71.4%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长3%。。
招聘： 2026年较2025年增长27%。
要求：学历：不限最多，占50%。经验：不限最多，占64.3%。
地区：分布在1个地区，天津占100%。

公司介绍

天津市增益达精锻齿轮科技有限公司是以生产汽车差速器齿轮为主，并加工差速器壳体及变速箱中的输入轴、输出轴等汽车零部件的企业。公司占地面积2.4万平米，建筑面积1.5万平米，公司先后引进了台湾乔福加工中心、日本牧野高速加工中心、高精度数控车床、冷挤压机以及日本丰东热处理自动生产线、挂式抛丸机等50余台(套)关键设备，全部模具内制，检验中心拥有德国克林贝格齿轮检测中心、三坐标、直读光谱仪、轮廓仪、啮合仪等一系列齿轮检测设备。目前已经具有了年产500万件微轿车齿轮及精密锻件的生产加工能力。

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增益达招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

+27%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长22%
2024：增长800%
2023：持平0%-
2022：下降86%

增益达历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2021年 7个 2022年 1个 2023年 1个 2024年 9个 2025年 11个 2026年 14个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

天津 7

增益达最新招聘

说明：天津市增益达精锻齿轮科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？增益达2026年14个（增长27%），2025年11个（增长22%），2024年9个（增长800%），2023年1个（持平），2022年1个（下降86%），2021年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

增益达工资待遇怎么样（共14条）

管理

增益达薪酬概况

￥4.5-8K

71.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 10K，其中71.4%的岗位拿￥4.5-8K

7.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 21.4% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

增益达工资排名

按类别统计

技工类￥6.1K  机械/仪器仪表类  电气/能源/动力类  工厂生产类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

天津市增益达精锻齿轮科技有限公司工资待遇怎么样？增益达71.4%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-51%，技工类平均工资￥6.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

增益达荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了50% 50%
机械/仪器仪表类
占了42.9% 42.9%
电气/能源/动力类
占了28.6% 28.6%
工厂生产类
占了14.3% 14.3%

职位地区

天津
占了100% 100%

学历要求

不限
占了50% 50%
高中
占了21.4% 21.4%
大专
占了21.4% 21.4%
本科
占了7.1% 7.1%

经验要求

不限
占了64.3% 64.3%
3-5年
占了21.4% 21.4%
1-3年
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

天津市增益达精锻齿轮科技有限公司招聘要求怎么样：增益达都在招什么人？增益达招聘类别技工类占比最多占50%，其次是机械/仪器仪表类占42.9%。增益达什么学历能进？不限占比最多占50%，其次是高中占21.4%。工作经验增益达有什么要求？不限占比最多占64.3%，其次是3-5年占21.4%。增益达工作地区在哪？天津占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。