海德置业工资待遇怎么样

北京海德置业集团有限公司薪资待遇好吗？海德置业工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中46.3%的岗位拿8-15K，2026年较上年-10%。海德置业经营管理类岗位占比最多达33%，薪酬￥10-50K占比较高。海德置业本科工资￥22.0K。海德置业北京工资￥19.0K，承德￥12.8K。



海德置业薪酬区间: 4.5K - 50K，其中46.3%的岗位拿￥8-15K

3.1% 4.5-6K 16.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.2% 15-20K 3.1% 20-30K 20.6% 30-50K

说明：北京海德置业集团有限公司工资统计来自于近一年97条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

46.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

海德置业历年工资变化

￥8.7k 2021年 ￥19.6k 2023年 ￥20.5k 2024年 ￥18.4k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 11%

与同地区比

򀀈 5%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18970 ，北京房地产行业公司平均工资￥17864

北京海德置业集团有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。海德置业历年工资变化：2025年平均工资￥18.4K，2024年平均工资￥20.5K，2023年平均工资￥19.6K，2021年平均工资￥8.7K。海德置业平均工资对比北京地区公司-11%，对比北京房地产行业公司-5%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

海德置业工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥10-50K占比最多

经营管理类工资: 71.9%的岗位拿￥10-50K/月

3.1% 4.5-6K 6.3% 6-8K 18.8% 8-10K 28.1% 10-15K 9.4% 15-20K 9.4% 20-30K 25% 30-50K

经营管理类热招岗位

北京海德置业集团有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类最多占33%。北京海德置业集团有限公司各部门工资待遇怎么样？经营管理类71.9%的岗位工资拿￥10-50K。仅供参考。

海德置业招聘学历要求：本科最多

1% 初中 1% 高中 25.8% 大专 57.7% 本科 14.4% 不限

北京海德置业集团有限公司需要什么学历？本科占比最多，占57.7%，大专占25.8%，不限占14.4%，初中占1%，高中（含中专，中技）占1%

海德置业工资按学历统计

说明：北京海德置业集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

海德置业热招岗位工资待遇

北京海德置业集团有限公司员工工资高吗？为你提供：行政，土建，人力，施工，法务，项目经理，服务员，物业，点击查看详细岗位薪资分析。

海德置业本科工资待遇（更多）

海德置业本科工资：78.6%的人拿￥10-50K

8.9% 6-8K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K 12.5% 15-20K 3.6% 20-30K ***  ? 30-50K

海德置业本科热招岗位

北京海德置业集团有限公司本科工资怎么样？海德置业78.6%的本科岗位拿￥10-50K，6-8K占%，8-10K占%，15-20K占%，20-30K占%。海德置业本科热招岗位有：行政，法务，施工，财务，项目经理，人力，总工，成本经理，点击查看详细岗位薪资分析。

海德置业工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥10-50K占比最多

北京工资: 67.2%的岗位拿￥10-50K/月

1.6% 4.5-6K 15.6% 6-8K 15.6% 8-10K 26.6% 10-15K 10.9% 15-20K 4.7% 20-30K 25% 30-50K

地区热招岗位

说明：北京海德置业集团有限公司分布在哪些城市？海德置业各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京67.2%的岗位工资为￥10-50K。仅供参考。

海德置业员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴周末双休交通补贴弹性工作包吃交通补助补充医疗保险加班补助包住宿高温补贴加班补贴做五休二免费班车年终分红住房补贴奖金丰厚

海德置业员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 海德置业员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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房地产开发 -3%

墙体保温材料 -40%

养老医疗 +14%

基础设施投资 +64%

保障房建设 +30%

旅游地产 -4%

不动产 -14%

房地产投资 -9%

房地产 -5%

文旅地产 -10%

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