智胜现场科技有限公司，一家深耕制造业现场二十年的咨询科技公司。始终秉持“到现场，干实事，出结果”的原则
二十年，八百家工厂，三十万学员。这是我们扎根制造业现场的底子。
我们的核心理念是"精益×AI×人才"。精益夯实管理基础，AI驱动效率升级，人才支撑持续运转，三者相乘，缺一个都翻不了倍，共同构成制造业转型飞轮。
公司三条业务线构成：
精益线 · 智胜现场，承接精益这一环。帮工厂把管理底子打牢——班组长培养、工作方法标准化、改善活动运营。自主研发了现场管理者学习平台和48门岗位专属课程，都有自主知识产权。这套东西从车间里长出来，不是课本上搬的。
人才线 · 智胜职场，承接人才这一环。做制造业AI场景的人才服务，从外部对接到内部培养，包括OPC超级个体社区运营、企业AI内训、技术沙龙，解决"既懂产线又懂AI"的人才缺口。
AI线 · 智造工场，承接AI这一环。做制造业场景下能真正干活的智能体；与多家伙伴达成战略合作，构建面向制造业交付体系的生态伙伴网络，提供从工业图纸数据资产化到智能体开发落地的AI产品与服务。
同样的AI工具，底子扎实的工厂用出来是提效，底子薄的反而把浪费固化了。所以我们的做法一直是先帮企业把现场理清楚，再让AI上场。顺序不能反。
我们在找什么样的人： 在乎制造业现场，愿意跑到产线上看问题、想办法。不追风口，更在意一件事能不能真正落地。有自驱力，觉得"还行"和"做好"之间差着十万八千里。信奉到现场、干实事、出结果，不是说说而已。
重庆智胜现场科技有限公司招聘要求怎么样：重庆智胜现场科技有限公司都在招什么人？ 招聘类别工厂生产类占比最多占45.3%，其次是销售类占43.8%。什么学历能进？本科占比最多占95.3%，其次是大专占4.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占39.1%，其次是1-3年占32.8%。工作地区在哪？重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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