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公司概况

发展阶段

公司介绍

万银资产管理有限公司(简称“万银资产”)是专业从事并购重组、证券投资、股权投资、信托类资产管理等投资银行业务的金融服务机构,2014年获得中国证券投资基金业协会颁发的的私募基金管理人资格,是中国并购公会常务理事,也是浙江分会的会长单位。 万银资产一直以来与中国并购公会紧密合作,并受总公会委托筹建浙江分会。浙江分会在浙江省政府鼎力支持下,立足于浙江,依托中国并购公会全球性平台,联合政府及监管部门、金融机构、中介机构等,面向全国,以专业聚集、共建平台、共享资源、强强联合、共谋发展为理念,专注于并购重组领域,为企业提供一站式全方位的专业服务。 万银资产致力于打造一个以投资银行业务为核心,具备丰富资源、强大解决能力和广泛影响力的一流综合性金融服务平台。以强大的金融行业合作资源和政府资源为依托,以专业金融人才队伍为支撑,本着诚信立身、专业专注、真诚精致、普惠大众的精神,专注于将企业、财团、金融机构的受托资产、民间资本等各种形式的社会资本转化为产业资本和政府项目资本。
浙江省并购联合会简介:浙江省并购联合会是浙政发【2017】40号文件明确要求组建并服务于“凤凰行动”的省级并购服务平台,由省政府推动、省金融办主管,专注于浙江企业“走出去、引进来”的内在需求,打造浙江并购信息库平台,希望能与广大会员企业“并立潮头”,共享“凤凰行动”新机遇,共创并购服务新模式。

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万银资产招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长8%
  • 2023: 增长9%
万银资产历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
万银资产校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:万银资产管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?万银资产2022年11个,2023年12个(增长9%),2024年13个(增长8%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

万银资产硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降33%
  • 2023: 增长50%
万银资产硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
万银资产管理有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?万银资产历年硕士招聘职位量:2022年2个,2023年3个(增长50%),2024年2个(下降33%)。

万银资产工资待遇怎么样 (共26条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中57.7%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年26条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
万银资产管理有限公司工资待遇怎么样?万银资产57.7%的岗位拿15-30K,应届生工资¥2.9K。杭州地区工资排名前50%,与同行业比+39%,财务/审计/统计类平均工资¥24.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

万银资产热招岗位工资待遇

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万银资产荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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万银资产相关行业标签

职位类别

  • 财务/审计/统计类
    占了78.6% 78.6%
  • 经营管理类
    占了42.9% 42.9%
  • 市场/公关/媒介类
    占了17.9% 17.9%
  • 计算机/网络/技术类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 本科
    占了57.1% 57.1%
  • 硕士
    占了25% 25%
  • 不限
    占了14.3% 14.3%
  • 大专
    占了3.6% 3.6%

经验要求

  • 5-10年
    占了46.4% 46.4%
  • 3-5年
    占了28.6% 28.6%
  • 不限
    占了10.7% 10.7%
  • 应届生
    占了7.1% 7.1%
查看详细分析

万银资产管理有限公司招聘要求怎么样:万银资产都在招什么人? 万银资产招聘类别财务/审计/统计类占比最多占78.6%,其次是经营管理类占42.9%。万银资产什么学历能进?本科占比最多占57.1%,其次是硕士占25%。万银资产学历要求高吗?硕士占25%。工作经验万银资产有什么要求?5-10年占比最多占46.4%,其次是3-5年占28.6%。万银资产工作地区在哪?杭州占比最多占50%,其次是武汉占50%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 6,098万(元)
法定代表: 李少佳
成立时间:
信用代码: 913301045966105976
注册地址: 浙江省杭州市西湖区北山街道曙光路85-1号1419室

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