「普恩瑞怎么样」南京普恩瑞生物科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：11年
行业： 制药/生物工程
全称： 南京普恩瑞生物科技有限公司。

发展阶段

阶段： Pre-A，2000万人民币。
排名：南京医学研究公司人气排名第16名南京诊断试剂公司人气排名第17名南京临床医学公司人气排名第98名南京医学科研公司人气排名第10名
荣誉：科技型中小企业省民营科技企业根据算法标注
工资： 45.4%的岗位拿6-10K，2025年较去年增长12%。硕士工资￥16.6K，博士工资￥25.0K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占39.4%，“科研类”占21.2%，“生物/制药/化工/环保类”占9.1%。
招聘：高学历人才：硕士7个，博士4个。
要求：学历：本科最多，占45.5%。经验：不限最多，占39.4%。
地区：分布在1个地区，南京占97%，北京占3%。

公司介绍

【总结】肿瘤个体化诊疗、高端肿瘤患者诊疗咨询

南京普恩瑞生物科技有限公司（普恩瑞）主要致力于精准癌症诊疗，是一家集研发、生产、销售于一体的高科技企业。普恩瑞目前主要从事基于人源肿瘤异种移植模型（PDTX）的临床治疗药效检测与预后评估、基于PDTX模型的肿瘤活组织库和新药评估平台的建立、以及临床肿瘤治疗用药安全性评价诊断试剂盒（如检测因化疗药物所致超早期心肌损伤的H-FABP、CTnI等）及仪器的推广，普恩瑞以其更贴近患者的PDTX模型配套生物学数据库和肿瘤诊疗产品，为肿瘤精准医疗提供一站式服务。普恩瑞致力成为国内知名肿瘤精准诊疗企业，并带领肿瘤治疗领域快速发展。

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普恩瑞融资情况/发展历程（共3次）

管理

Pre-A

资本市场青睐度

普恩瑞招聘概况/发展现状（27个在线职位）

管理

南京 26

普恩瑞校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 7 博士 4

No.639

南京企业招聘排名 򀀩

普恩瑞最新招聘

说明：南京普恩瑞生物科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

普恩瑞硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2025年较2024年

2024：增长183%
2023：增长500%
2022：持平0%-
2021：下降90%

普恩瑞硕士历年招聘：

2020年 10个 2021年 1个 2022年 1个 2023年 6个 2024年 17个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京普恩瑞生物科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？普恩瑞历年硕士招聘职位量：2020年10个，2021年1个（下降90%），2022年1个（持平），2023年6个（增长500%），2024年17个（增长183%）。普恩瑞在南京硕士人才需求中排名第125，普恩瑞硕士工资大部分在8-20K。

普恩瑞博士岗位人才需求分析

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-57%

增长速度

2025年较2024年

2024：持平0%-

普恩瑞博士历年招聘： 2025年比2024年少4个职位

2020年 3个 2023年 7个 2024年 7个 2025年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京普恩瑞生物科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？普恩瑞历年博士招聘职位量：2020年3个，2023年7个，2024年7个（持平），2025年3个（下降57%）。普恩瑞在南京博士人才需求中排名第43，普恩瑞博士工资大部分在20-30K。

普恩瑞研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求13个，占39.4%，热招岗位：

南京普恩瑞生物科技有限公司技术人才需求怎么样？根据普恩瑞近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占39.4%，“科研类”占21.2%，“生物/制药/化工/环保类”占9.1%，“其他（研发和技术类）”占6.1%。仅供参考。

普恩瑞工资待遇怎么样（共33条）

管理

普恩瑞薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中45.4%的岗位拿￥6-10K

6.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 12.1% 15-20K 21.2% 20-30K 6.1% 30-50K 6.1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

普恩瑞工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥13.8K  工厂生产类  科研类  销售类  法律类 

南京普恩瑞生物科技有限公司工资待遇怎么样？普恩瑞45.4%的岗位拿6-10K，本科工资￥17.7K。南京地区工资排名前45%，与同行业比+26%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥13.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

普恩瑞热招岗位工资待遇

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南京普恩瑞生物科技有限公司员工工资高吗？为你提供：科学家，qa，医学经理，大区经理，实验员，病理技术员，研究员，质量，销售，项目申报，qc，仓管，副主任，市场，库管，招商，法务，注册专员，注册经理，申报专员，点击查看详细岗位薪资分析。

普恩瑞荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了39.4% 39.4%
工厂生产类
占了30.3% 30.3%
科研类
占了21.2% 21.2%
销售类
占了21.2% 21.2%

职位地区

学历要求

本科
占了45.5% 45.5%
硕士
占了30.3% 30.3%
大专
占了12.1% 12.1%
博士
占了12.1% 12.1%

经验要求

不限
占了39.4% 39.4%
1-3年
占了27.3% 27.3%
3-5年
占了18.2% 18.2%
5-10年
占了15.2% 15.2%

查看详细分析

南京普恩瑞生物科技有限公司招聘要求怎么样：普恩瑞都在招什么人？普恩瑞招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占39.4%，其次是工厂生产类占30.3%。普恩瑞什么学历能进？本科占比最多占45.5%，其次是硕士占30.3%。普恩瑞学历要求高吗？硕士占30.3%，博士占12.1%。工作经验普恩瑞有什么要求？不限占比最多占39.4%，其次是1-3年占27.3%。普恩瑞工作地区在哪？南京占比最多占97%，其次是北京占3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。