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杭银消费金融
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金融
No.3
消费金融
No.2
信贷
No.8
风控
分期付款
战略投资
信用贷款
No.7
投资/投资管理
消费抵押贷款
内部控制
渠道管理
No.2
战略规划
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薪酬分析
///
人才要求
2 个
产品/业务
///
荣誉资质
///
研发实力
///
竞品
59 个
招聘
1 个
硕士
///
招投标
杭银消费金融研发实力(技术人才需求与待遇)
杭银消费金融技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占5%,“其他(研发和技术类)”占0.4%。 仅供参考。
销售类
54.3%(280)
市场/公关/媒介类
34.5%(178)
培训生类
32.6%(168)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
22.1%(114)
质量管理类
5.8%(30)
计算机/网络/技术类
5%(26)
财务/审计/统计类
3.5%(18)
在校学生类
3.1%(16)
客户服务类
2.3%(12)
法律类
2.3%(12)
其他类
1.7%(9)
人力资源类
1.2%(6)
经营管理类
1.2%(6)
贸易/物流/采购/运输类
0.6%(3)
酒店/餐饮/旅游/服务类
0.6%(3)
其他(研发和技术类)
0.4%(2)
技工类
0.2%(1)
销售类工资: 84.3%的岗位拿¥6-15K/月
1.8%
4.5-6K
50.7%
6-8K
7.5%
8-10K
26.1%
10-15K
6.1%
15-20K
4.3%
20-30K
3.2%
30-50K
销售类 人才需求280个,占54.3%,热招岗位:
信贷
客户经理
销售
业务经理
管培生
销管
贷款专员
银行贷款
分析
客服
培训
招生
商务专员
开发工程师
杭银消费金融硕士岗位人才需求分析
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增长速度
2026年较2025年
2025:
增长131%
2024:
下降24%
2023:
增长6%
2022:
增长220%
杭银消费金融硕士历年招聘:
2021年
5个
2022年
16个
2023年
17个
2024年
13个
2025年
30个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
分析
风控
信贷
风险策略
招生
开发工程师
贷后策略
Java
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分期付款
-10%
战略投资
+65%
信用贷款
-58%
投资/投资管理
-66%
消费抵押贷款
+19%
内部控制
+41%
渠道管理
-80%
战略规划
+45%
金融风险管理
+14%
营销服务
+17%
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职位(193)
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5000-9999人
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“帮助解决小微企业融资难融资贵、农村金融服务匮乏等问题”
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1000-4999人
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“以存储科技赋能信息社会,改善人类生活”
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