招聘要求（3个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长33%
2024：增长25%
2023：下降29%
2022：增长13%

历年招聘： 2026年比2025年少12个职位

2021年 15个 2022年 17个 2023年 12个 2024年 15个 2025年 20个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共13条）

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中100%的岗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 15.4% 6-8K 7.7% 8-10K ***  ? 10-15K

历年工资

￥7.2k 2021年 ￥7.2k 2022年 ￥8.5k 2023年 ￥10.4k 2024年 ￥8.9k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

92.3% 大专 7.7% 本科

湖南达尔健科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占92.3%，本科占7.7%

工资按学历统计

说明：湖南达尔健科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

23.1% 1-3年 15.4% 3-5年 46.2% 5-10年 15.4% 不限

湖南达尔健科技有限公司经验要求高吗？5-10年占比最多占46.2%，1-3年占23.1%，3-5年占15.4%，不限占15.4%

工资按经验统计

说明：湖南达尔健科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥6.4K，3-5年工资￥10.8K，5-10年工资￥12.5K，不限工资￥5.3K

人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 76.9%(10) 򀀩

其他类 15.4%(2) 򀀩

客户服务类 15.4%(2) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 7.7%(1) 򀀩

项目管理类 7.7%(1) 򀀩

湖南达尔健科技有限公司有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占76.9%，其他类占15.4%，客户服务类占15.4%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占7.7%，项目管理类占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

湖南达尔健科技有限公司就业前景分析：2026年湖南达尔健科技有限公司在招地区1个，与2025持平

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医学影像 -18%

养老服务 +6%

系统集成

OA系统 +6%

信息化服务 +20%

电子病历 +13%

支付系统 +22%

信息管理系统 +16%

信息系统集成 -6%

体检 +1%

办公自动化 +14%

公共卫生 +6%

健康服务 -3%

医养结合 -18%

自动化控制 +32%

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