「杉杉医疗怎么样」杉杉医疗投资管理（上海）有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：11年
行业： 制药/生物工程、医疗/护理/卫生
全称： 杉杉医疗投资管理（上海）有限公司。

发展阶段

阶段：股权融资。
排名：上海老年护理公司人气排名第15名上海护理院公司人气排名第20名上海医疗投资公司人气排名第24名上海康复医院公司人气排名第29名
工资： 60.1%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长5%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占86.7%，“电子/电器/通信技术类”占6.1%，“电气/能源/动力类”占2%。
招聘： 2026年较2025年下降46%。
要求：学历：本科最多，占50%。经验：不限最多，占33.7%。
地区：分布在2个地区，上海占80.6%，无锡占19.4%。

公司介绍

【总结】医疗服务机构投资商

杉杉医疗投资管理（上海）有限公司是杉杉控股旗下的大健康产业平台，以投资、新建高品质医疗服务机构为主，重点在长三角地区布局医养康护（综合性医院、康复医院和老年护理院）板块。

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杉杉医疗融资情况/发展历程（共1次）

管理

股权融资

资本市场青睐度

杉杉医疗招聘需求增长速度怎么样（32个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长33%
2024：下降20%
2023：增长44%
2022：下降58%

杉杉医疗历年招聘：

2021年 144个 2022年 61个 2023年 88个 2024年 70个 2025年 93个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 27 无锡 5

杉杉医疗最新招聘

说明：杉杉医疗投资管理（上海）有限公司招聘需求增长速度怎么样？杉杉医疗2025年93个（增长33%），2024年70个（下降20%），2023年88个（增长44%），2022年61个（下降58%），2021年144个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

杉杉医疗研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求85个，占86.7%，热招岗位：

杉杉医疗投资管理（上海）有限公司技术人才需求怎么样？根据杉杉医疗近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占86.7%，“电子/电器/通信技术类”占6.1%，“电气/能源/动力类”占2%。仅供参考。

杉杉医疗工资待遇怎么样（共98条）

管理

杉杉医疗薪酬概况

￥10-30K

60.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中60.1%的岗位拿￥10-30K

8.2% 3-4.5K 8.2% 6-8K 5.1% 8-10K ***  ? 10-15K 12.2% 15-20K ***  ? 20-30K 14.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年98条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

杉杉医疗工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥18.6K  销售类  市场/公关/媒介类  电子/电器/通信技术类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

杉杉医疗投资管理（上海）有限公司工资待遇怎么样？杉杉医疗60.1%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比-11%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥18.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

杉杉医疗热招岗位工资待遇

（更多）

杉杉医疗投资管理（上海）有限公司员工工资高吗？为你提供：内科，护士，医师，icu，市场，中医，院长，b超，保洁，医务科，治疗师，病区主任，科长，康复科，骨科，业务员，全科医生，医学专员，外科医生，干事，点击查看详细岗位薪资分析。

杉杉医疗相关行业标签

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职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了86.7% 86.7%
销售类
占了8.2% 8.2%
市场/公关/媒介类
占了7.1% 7.1%
电子/电器/通信技术类
占了6.1% 6.1%

职位地区

学历要求

本科
占了50% 50%
大专
占了39.8% 39.8%
不限
占了10.2% 10.2%

经验要求

不限
占了33.7% 33.7%
1-3年
占了32.7% 32.7%
3-5年
占了20.4% 20.4%
5-10年
占了13.3% 13.3%

查看详细分析

杉杉医疗投资管理（上海）有限公司招聘要求怎么样：杉杉医疗都在招什么人？杉杉医疗招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占86.7%，其次是销售类占8.2%。杉杉医疗什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是大专占39.8%。工作经验杉杉医疗有什么要求？不限占比最多占33.7%，其次是1-3年占32.7%。杉杉医疗工作地区在哪？上海占比最多占80.6%，其次是无锡占19.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。