招聘要求（34个在线职位）

按地区统计 

工资待遇怎么样（共56条）

薪酬区间: 2K - 50K，其中67.8%的岗位拿￥4.5-8K

1.8% 2-3K 10.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.9% 8-10K 8.9% 10-15K 1.8% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

5.4% 高中 55.4% 大专 28.6% 本科 10.7% 不限

陕西山海源人力资源发展有限公司需要什么学历？大专占比最多，占55.4%，本科占28.6%，不限占10.7%，高中（含中专，中技）占5.4%

工资按学历统计

说明：陕西山海源人力资源发展有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

66.1% 1-3年 23.2% 3-5年 1.8% 5-10年 8.9% 不限

陕西山海源人力资源发展有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占66.1%，3-5年占23.2%，不限占8.9%，5-10年占1.8%

工资按经验统计

说明：陕西山海源人力资源发展有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥6.7K，3-5年工资￥8.0K，5-10年工资￥7.0K，不限工资￥8.6K

人员结构：建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 26.8%(15) 򀀩

客户服务类 14.3%(8) 򀀩

工厂生产类 14.3%(8) 򀀩

销售类 14.3%(8) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 12.5%(7) 򀀩

陕西山海源人力资源发展有限公司有哪些部门？建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多，占26.8%，客户服务类占14.3%，工厂生产类占14.3%，销售类占14.3%，酒店/餐饮/旅游/服务类占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

陕西山海源人力资源发展有限公司员工工资高吗？为你提供：安全，运营，厨师，物业，翻译，客服，技术负责，文员，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在西安

西安￥7.3K 80.4%(45) 򀀩

说明：陕西山海源人力资源发展有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：西安占80.4%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

西安管理咨询行业人才需求趋势分析更多

服务外包 +41%

劳务派遣 +13%

生产线外包 -21%

会务服务 -3%

人事代理 +19%

管理咨询 +12%

建筑劳务 +7%

岗位外包 +231%

劳务分包 +13%

产线外包 +18%

商业服务 +11%

就业服务 +71%

招聘外包 +21%

建筑劳务分包 +13%

化工设计 -73%

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