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公司概况

发展阶段

公司介绍

派勒(PUHLER)集团是一家专注于为全球客户提供微纳米工艺研磨与抛光设备及驱控一体化多轴数控系统研发、制造、销售与服务的专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业。公司以“让研磨更简单”为使命,技术创新及市场需求为导向。目前,集团旗下拥有四大工业公司:广东派勒智能纳米科技股份有限公司、湖南金岭机床科技集团有限公司、赫尔曼精密机床(广东)有限公司、长沙金岭软件科技有限公司;三个核心底层技术:干法粉体研磨与分级技术、湿法浆料研磨与制浆技术、光学研磨与抛光技术;五大核心产品体系:微纳米工艺研磨设备、锂电池制浆设备、动力电池回收设备、高端数控机床、高档数控系统。派勒是国内少数能够同时提供容积5000升且细度达50纳米的研磨机智造企业,也是国内达到量产并稳定供应50nm纳米研磨机的企业,公司的数控纳米研磨机、五轴联动加工中心等国产高档专用数控系统产品成功应用于材料、化工行业、矿物行业、锂电行业、大健康产业、电子信息产业、新能源汽车、航空航天和硬质非金属(半导体、陶瓷、蓝宝石以及硅晶片)等多个领域,是国产高档微纳米研磨装备和关键功能部件的完整产业制造商,自主可控化率达到85%以上。2022年,公司积极践行ESG理念(环境、社会和公司治理),基于“共同聚焦双碳战略,关注绿色能源,促进科技与产业的发展”,不断向新能源锂电池材料制浆与动力电池回收等领域迁移创新,并提供全生命周期管理远程运维“派星链”数字化工厂整体解决方案,完善产业链业务布局打造生态链闭环,为公司新一轮高增长发展夯实了基础。派勒是一家创新科技公司,搭建了一支中欧博士技术团队,还拥有一支以中南大学博导为核心的研发团队。为进一步拓展全球市场和不断增长的业务发展的需要,公司大量招聘合伙人,我们尊重员工及其权利,提供安全和良好的工作条件及无歧视的工作环境,派勒集团是您值得信赖的职业发展伙伴!

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招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

管理
-57%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降28%
  • 2024: 增长7%
  • 2023: 增长318%
  • 2022: 下降36%
历年招聘: 2026年比2025年少90个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:广东派勒智能纳米科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年68个(下降57%),2025年158个(下降28%),2024年219个(增长7%),2023年205个(增长318%),2022年49个(下降36%),2021年76个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长100%
  • 2024: 下降71%
  • 2023: 增长17%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
广东派勒智能纳米科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年4个(增长100%),2024年2个(下降71%),2023年7个(增长17%),2022年6个。

博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
博士历年招聘: 2025年比2024年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
广东派勒智能纳米科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2025年3个(增长100%),2024年4个(下降71%),2023年1个(增长17%)。

研发实力(技术人才需求)

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广东派勒智能纳米科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”需求占22.4%,“其他(研发和技术类)”占19.6%,“机械/仪器仪表类”占15.9%,“生物/制药/化工/环保类”占15%,“电子/电器/通信技术类”占15%,“地质矿产冶金”占4.7%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共107条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中64.4%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年107条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广东派勒智能纳米科技股份有限公司工资待遇怎么样?64.4%的岗位拿10-50K,本科工资¥。与同行业比+43%,经营管理类平均工资¥28.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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广东派勒智能纳米科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,财务,总经理,应用工程师,售前,数控,研发总监,装配,项目经理,人力,工艺工程,技术支持,融资,设计工程师,质量,cfo,erp,vp,信息,副主任,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

职位类别

  • 经营管理类
    占了33.6% 33.6%
  • 销售类
    占了28% 28%
  • 电气/能源/动力类
    占了22.4% 22.4%
  • 其他(研发和技术类)
    占了19.6% 19.6%

学历要求

  • 本科
    占了50.5% 50.5%
  • 大专
    占了39.3% 39.3%
  • 高中
    占了4.7% 4.7%
  • 硕士
    占了4.7% 4.7%

经验要求

  • 不限
    占了29.9% 29.9%
  • 3-5年
    占了29% 29%
  • 5-10年
    占了27.1% 27.1%
  • 1-3年
    占了14% 14%
查看详细分析

广东派勒智能纳米科技股份有限公司招聘要求怎么样:广东派勒智能纳米科技股份有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占33.6%,其次是销售类占28%。什么学历能进?本科占比最多占50.5%,其次是大专占39.3%。学历要求高吗?硕士占4.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占29.9%,其次是3-5年占29%。工作地区在哪?长沙占比最多占63.6%,其次是广州占31.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 4,731.4625万(元)
法定代表: 雷立猛
成立时间:
信用代码: 91440113665936129U
注册地址: 广州市番禺区钟村街创源路一号

上下游合作客户/供应商

供应纳米砂磨机 来源
合作客户 生产设备
共建纳米材料联合研发中心 来源
供应商 高校/研究院合作
产学研合作,共同开展纳米技术研发 来源
供应商 高校/研究院合作

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