宝禾江川实业（深圳）有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：50-99人 成立：10年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、贸易/进出口
全称： 宝禾江川实业（深圳）有限公司。

发展阶段

排名：深圳金属制品公司人气排名第9名深圳半导体公司人气排名第278名深圳电子公司人气排名第466名深圳自动化控制公司人气排名第307名
工资： 75.2%的岗位拿10-30K，2025年较去年增长21%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占8%，“电子/电器/通信技术类”占5.8%，“其他（研发和技术类）”占2.9%。
招聘： 2025年较2024年增长24%。
要求：学历：大专最多，占65.2%。经验：不限最多，占33.3%。
地区：分布在5个地区，深圳占50.7%，东莞占23.2%，惠州占8.7%，上海占8%。

公司介绍

宝禾江川实业（深圳）有限公司是一家综合类商社，除经营电子制品、电子材料，化工制品，自动化产品及技术，塑胶/金属制品，坚固件，工业耗材外，还在传统商社功能的基础上，有机结合品质与环保，企划开发与加工业务，为客户提供一站式采购代理业务，公司会抓住各产品的特点，组合各种技术，进行设计、开发和组装，制作领先时代的商品。为客户节省人力、物力及财力，提供一流的服务和优质产品。

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招聘需求增长速度怎么样（118个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长16%
2023：增长567%
2022：下降53%
2021：下降55%

历年招聘：

2020年 114个 2021年 51个 2022年 24个 2023年 160个 2024年 186个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 58 东莞 20 上海 6 武汉 4 惠州 4 北京 2

No.626

深圳企业招聘排名 򀀩

说明：宝禾江川实业（深圳）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年114个，2021年51个（下降55%），2022年24个（下降53%），2023年160个（增长567%），2024年186个（增长16%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求11个，占8%，热招岗位：

宝禾江川实业（深圳）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占8%，“电子/电器/通信技术类”占5.8%，“其他（研发和技术类）”占2.9%，“计算机/网络/技术类”占2.9%，“电气/能源/动力类”占2.2%，“生物/制药/化工/环保类”占1.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共137条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中75.2%的岗位拿￥10-30K

0.7% 4.5-6K 3.6% 6-8K 16.1% 8-10K ***  ? 10-15K 14.6% 15-20K ***  ? 20-30K 4.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年137条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

翻译类￥13.9K  销售类  质量管理类  经营管理类  客户服务类 

宝禾江川实业（深圳）有限公司工资待遇怎么样？75.2%的岗位拿10-30K，本科工资￥19.3K。与同行业比-16%，翻译类平均工资￥13.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

宝禾江川实业（深圳）有限公司员工工资高吗？为你提供：日语，销售，财务，采购，翻译，模具，品质工程，营业助理，课长，质管，部长，冲压，营业担当，qe，厂长，技术部，日企，营业主任，人事，客服，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

翻译类
占了42.8% 42.8%
销售类
占了21% 21%
质量管理类
占了18.1% 18.1%
经营管理类
占了15.9% 15.9%

职位地区

学历要求

大专
占了65.2% 65.2%
本科
占了34.8% 34.8%

经验要求

不限
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了24.6% 24.6%
3-5年
占了21.7% 21.7%
5-10年
占了20.3% 20.3%

查看详细分析

宝禾江川实业（深圳）有限公司招聘要求怎么样：宝禾江川实业（深圳）有限公司都在招什么人？招聘类别翻译类占比最多占42.8%，其次是销售类占21%。什么学历能进？大专占比最多占65.2%，其次是本科占34.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占33.3%，其次是1-3年占24.6%。工作地区在哪？深圳占比最多占50.7%，其次是东莞占23.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。