招聘要求（34个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长79%
2024：增长50%
2023：增长2700%

历年招聘： 2026年比2025年少40个职位

2022年 1个 2023年 28个 2024年 42个 2025年 75个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共66条）

薪酬区间: 2K - 20K，其中68.2%的岗位拿￥2-4.5K

***  ? 2-3K ***  ? 3-4.5K 6.1% 4.5-6K 7.6% 6-8K 3% 8-10K 12.1% 10-15K 3% 15-20K

历年工资

￥4.4k 2023年 ￥5.2k 2024年 ￥5k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：高中最多

6.1% 初中 33.3% 高中 30.3% 大专 9.1% 本科 21.2% 不限

宿州高新医院需要什么学历？高中占比最多，占33.3%，大专占30.3%，不限占21.2%，本科占9.1%，初中占6.1%

工资按学历统计

说明：宿州高新医院工资按学历统计，大专工资￥5.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

24.2% 1-3年 21.2% 3-5年 24.2% 5-10年 30.3% 不限

宿州高新医院经验要求高吗？不限占比最多占30.3%，1-3年占24.2%，5-10年占24.2%，3-5年占21.2%

工资按经验统计

说明：宿州高新医院工资按经验统计，1-3年工资￥3.1K，3-5年工资￥6.2K，5-10年工资￥5.7K，不限工资￥5.9K

人员结构：医疗卫生/美容保健类最多

医疗卫生/美容保健类 77.8%(56) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 16.7%(12) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 2.8%(2) 򀀩

金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 2.8%(2) 򀀩

宿州高新医院有哪些部门？医疗卫生/美容保健类最多，占77.8%，酒店/餐饮/旅游/服务类占16.7%，客户服务类占8.3%，行政/后勤类占5.6%，工厂生产类占4.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

宿州高新医院员工工资高吗？为你提供：产科，内科，中医，助产，妇科医生，放射，保洁，儿科，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

宿州高新医院就业前景分析：2026年宿州高新医院在招地区1个，与2025持平

宿州介入治疗行业人才需求趋势分析更多

彩超 -19%

健康管理 -2%

心理咨询 -16%

生化分析 -23%

射频治疗仪 -37%

利普刀 -37%

介入治疗 -23%

体检中心 -2%

四维彩超 -24%

医疗质量控制 -34%

激光治疗 -19%

保健 -15%

预防保健 -6%

康复 +6%

医疗管理 -24%

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