英飞源技术招聘要求（639个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长50%
2024：增长129%
2023：增长22%
2022：增长25%

英飞源技术历年招聘： 2026年比2025年多265个职位

2021年 85个 2022年 106个 2023年 129个 2024年 296个 2025年 444个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

英飞源技术最新招聘

英飞源技术工资待遇怎么样（共819条）

英飞源技术薪酬区间: 4.5K - 50K，其中51.7%的岗位拿￥15-30K

0.6% 4.5-6K 9.6% 6-8K 12.5% 8-10K 17.2% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 8.4% 30-50K

英飞源技术历年工资

￥17.5k 2021年 ￥20.2k 2022年 ￥20.5k 2023年 ￥23.1k 2024年 ￥21.6k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

0.4% 初中 6.5% 高中 19.7% 大专 69.8% 本科 1.2% 硕士 2.4% 不限

英飞源技术需要什么学历？本科占比最多，占69.8%，大专占19.7%，高中（含中专，中技）占6.5%，不限占2.4%，硕士占1.2%，初中占0.4%

工资按学历统计

说明：英飞源技术工资按学历统计，大专工资￥11.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

0.1% 应届生 41.9% 1-3年 31.1% 3-5年 19.5% 5-10年 7.4% 不限

英飞源技术经验要求高吗？1-3年占比最多占41.9%，3-5年占31.1%，5-10年占19.5%，不限占7.4%，应届生占0.1%

工资按经验统计

说明：英飞源技术工资按经验统计，应届生工资￥12.5K，1-3年工资￥15.2K，3-5年工资￥20.7K，5-10年工资￥24.3K，不限工资￥16.3K

英飞源技术人员结构：电子/电器/通信技术类最多

电子/电器/通信技术类 29.7%(256) 򀀩

计算机/网络/技术类 23.7%(204) 򀀩

客户服务类 18.1%(156) 򀀩

工厂生产类 15.2%(131) 򀀩

技工类 13.7%(118) 򀀩

其他（研发和技术类） 10.6%(91) 򀀩

电气/能源/动力类 10.4%(90) 򀀩

质量管理类 10.3%(89) 򀀩

销售类 7.2%(62) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 5.8%(50) 򀀩

英飞源技术有哪些部门？电子/电器/通信技术类最多，占29.7%，计算机/网络/技术类占23.7%，客户服务类占18.1%，工厂生产类占15.2%，技工类占13.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

英飞源技术热招岗位工资待遇

深圳英飞源技术有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，电气，工艺工程，助理工程，硬件，设备工，销售，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

英飞源技术工作地区：主要分布在深圳，珠海

深圳￥21.1K 64.1%(526) 򀀩

珠海￥12.0K 12.9%(106) 򀀩

说明：英飞源技术在哪些城市有办公地点？主要分布如下：深圳占64.1%，珠海占12.9%，南京占11.6%，常州占3.4%，东莞占2.7%，成都占2.7%，阜阳占1.8%，重庆占0.9%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

英飞源技术发展前景怎么样

英飞源技术历年在招岗位地区分布

2 2021 4 2022 4 2023 7 2024 9 2025 8 2026

英飞源技术就业前景分析：2026年英飞源技术在招地区8个，比2025年少1个地区

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储能 +60%

储能电源 +59%

电动汽车电源 +179%

电力电子 +56%

逆变电源 +58%

充换电 +47%

车载电源 +86%

充电监控 +217%

电子 +18%

电子电器 +35%

电源管理模块 +53%

电池解决方案 +35%

电力储能 +79%

电力电子设备 +65%

节能 +37%

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