英飞源技术招聘要求（613个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长50%
2024：增长129%
2023：增长22%
2022：增长25%

英飞源技术历年招聘： 2026年比2025年多265个职位

2021年 85个 2022年 106个 2023年 129个 2024年 296个 2025年 444个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

英飞源技术最新招聘

英飞源技术工资待遇怎么样（共807条）

英飞源技术薪酬区间: 4.5K - 50K，其中52.1%的岗位拿￥15-30K

0.5% 4.5-6K 9.3% 6-8K 12.5% 8-10K 16.9% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 8.8% 30-50K

英飞源技术历年工资

￥17.5k 2021年 ￥20.2k 2022年 ￥20.5k 2023年 ￥23.1k 2024年 ￥21.6k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

0.4% 初中 6.4% 高中 19.5% 大专 70.1% 本科 1.2% 硕士 2.4% 不限

英飞源技术需要什么学历？本科占比最多，占70.1%，大专占19.5%，高中（含中专，中技）占6.4%，不限占2.4%，硕士占1.2%，初中占0.4%

工资按学历统计

说明：英飞源技术工资按学历统计，大专工资￥11.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

0.1% 应届生 42% 1-3年 30.9% 3-5年 19.5% 5-10年 7.6% 不限

英飞源技术经验要求高吗？1-3年占比最多占42%，3-5年占30.9%，5-10年占19.5%，不限占7.6%，应届生占0.1%

工资按经验统计

说明：英飞源技术工资按经验统计，应届生工资￥12.5K，1-3年工资￥15.3K，3-5年工资￥21.1K，5-10年工资￥24.4K，不限工资￥16.3K

英飞源技术人员结构：电子/电器/通信技术类最多

电子/电器/通信技术类 30.2%(256) 򀀩

计算机/网络/技术类 24%(204) 򀀩

客户服务类 18.3%(155) 򀀩

工厂生产类 14.8%(126) 򀀩

技工类 13.7%(116) 򀀩

电气/能源/动力类 10.7%(91) 򀀩

其他（研发和技术类） 10.6%(90) 򀀩

质量管理类 10.2%(87) 򀀩

销售类 7.3%(62) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 5.8%(49) 򀀩

英飞源技术有哪些部门？电子/电器/通信技术类最多，占30.2%，计算机/网络/技术类占24%，客户服务类占18.3%，工厂生产类占14.8%，技工类占13.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

英飞源技术热招岗位工资待遇

深圳英飞源技术有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，电气，工艺工程，助理工程，硬件，设备工，销售，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

英飞源技术工作地区：主要分布在深圳，珠海

深圳￥21.2K 64.4%(522) 򀀩

说明：英飞源技术在哪些城市有办公地点？主要分布如下：深圳占64.4%，珠海占13%，南京占11.1%，常州占3.5%，东莞占2.7%，成都占2.7%，阜阳占1.7%，重庆占0.9%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

英飞源技术发展前景怎么样

英飞源技术历年在招岗位地区分布

2 2021 4 2022 4 2023 7 2024 9 2025 8 2026

英飞源技术就业前景分析：2026年英飞源技术在招地区8个，比2025年少1个地区

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储能 +63%

储能电源 +61%

电动汽车电源 +186%

电力电子 +58%

逆变电源 +61%

充换电 +50%

车载电源 +100%

充电监控 +226%

电子 +19%

电子电器 +39%

电源管理模块 +53%

电池解决方案 +35%

电力储能 +82%

电力电子设备 +68%

节能 +39%

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工资按学历统计

招聘经验要求：1-3年最多

工资按经验统计

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工资按学历统计

招聘经验要求：1-3年最多

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