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起步股份工资待遇怎么样

起步股份有限公司薪资待遇好吗？起步股份工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中59.2%的岗位拿3-8K，2026年较上年+33%。起步股份其他类岗位占比最多达18.5%，薪酬￥3-4.5K占比较高。起步股份本科工资￥19.3K，应届生￥4.1K。起步股份湖州工资￥12.5K，丽水￥4.1K。

起步股份薪酬区间: 3K - 50K，其中59.2%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K ***  ? 6-8K 11.1% 8-10K 22.2% 10-15K 3.7% 15-20K 3.7% 30-50K

说明：起步股份有限公司工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥3-8K

59.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

起步股份历年工资变化

￥7k 2021年 ￥25.3k 2022年 ￥22.2k 2023年 ￥22.6k 2024年 ￥9.6k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 45%

与同地区比

򀀈 33%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16231 ，杭州交通/运输/物流行业公司平均工资￥13455

起步股份有限公司薪酬区间：8-10K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%。起步股份历年工资变化：2025年平均工资￥9.6K，2024年平均工资￥22.6K，2023年平均工资￥22.2K，2022年平均工资￥25.3K，2021年平均工资￥7K。起步股份平均工资对比杭州地区公司-45%，对比杭州交通/运输/物流行业公司-33%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

起步股份工资按部门统计：其他类最多，岗位工资￥3-4.5K占比最多

全国工资排名 򀀩

其他类工资: 100%的岗位拿￥3-4.5K/月

100% 3-4.5K

其他类热招岗位

起步股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，其他类最多占18.5%。起步股份有限公司各部门工资待遇怎么样？其他类100%的岗位工资拿￥3-4.5K。仅供参考。

起步股份招聘学历要求：大专最多

37% 高中 44.4% 大专 14.8% 本科 3.7% 不限

起步股份有限公司需要什么学历？大专占比最多，占44.4%，高中（含中专，中技）占37%，本科占14.8%，不限占3.7%

起步股份工资按学历统计

说明：起步股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

起步股份热招岗位工资待遇

起步股份有限公司员工工资高吗？为你提供：零售，qc，业务专员，主裁，内审，内控，包装工，商品专员，点击查看详细岗位薪资分析。

起步股份应届生工资待遇（更多）

起步股份应届生工资：100%的人拿￥3-8K

90% 3-4.5K 10% 6-8K

起步股份应届生热招岗位

起步股份有限公司应届生工资怎么样？起步股份100%的应届生岗位拿￥3-8K，3-4.5K占%，6-8K占%。起步股份应届生热招岗位有：qc，主裁，包装工，平车，普工，车工，辅工，锁边工，点击查看详细岗位薪资分析。

起步股份工资按地区统计：湖州招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

湖州工资: 84.7%的岗位拿￥6-15K/月

30.8% 6-8K 23.1% 8-10K 30.8% 10-15K 7.7% 15-20K 7.7% 30-50K

地区热招岗位

说明：起步股份有限公司分布在哪些城市？起步股份各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，湖州84.7%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考。

起步股份员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游定期体检通讯补贴全勤奖交通补助五险补充医疗保险包住包住宿餐补做五休二年底双薪出国机会免费班车年终分红出差补贴奖金丰厚话补年终双薪包吃包住

起步股份员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 起步股份员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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