深圳市兴盈隆电子科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 90.9%的岗位拿6-10K。。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：大专最多，占50%。经验：不限最多，占66.7%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

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信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降13%
2024：增长67%
2023：增长125%
2022：增长100%

历年招聘：

2021年 2个 2022年 4个 2023年 9个 2024年 15个 2025年 13个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 4

说明：深圳市兴盈隆电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年13个（下降13%），2024年15个（增长67%），2023年9个（增长125%），2022年4个（增长100%），2021年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

90.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中90.9%的岗位拿￥6-10K

9.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

行政/后勤类￥6.7K  工厂生产类  技工类  客户服务类  电子/电器/通信技术类 

深圳市兴盈隆电子科技有限公司工资待遇怎么样？90.9%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-64%，行政/后勤类平均工资￥6.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

行政/后勤类
占了41.7% 41.7%
工厂生产类
占了33.3% 33.3%
技工类
占了25% 25%
客户服务类
占了16.7% 16.7%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

大专
占了50% 50%
高中
占了33.3% 33.3%
本科
占了16.7% 16.7%

经验要求

不限
占了66.7% 66.7%
1-3年
占了16.7% 16.7%
3-5年
占了16.7% 16.7%

查看详细分析

深圳市兴盈隆电子科技有限公司招聘要求怎么样：深圳市兴盈隆电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别行政/后勤类占比最多占41.7%，其次是工厂生产类占33.3%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是高中占33.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是1-3年占16.7%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。