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微克科技 java 招聘(工资待遇要求)

微克科技 java 薪酬区间: 20K - 30K,其中100%的岗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

微克科技 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

微克科技 java 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

微克科技 java 工资按学历统计,本科工资¥25.0K。

招聘经验要求:5-10年最多

微克科技 java 需要什么经验? 5-10年占比最多,占66.7%,不限占33.3%

按经验统计

微克科技 java 工资按经验统计,5-10年工资¥25.0K。

微克科技 java 招聘地区:主要分布在深圳

微克科技 java 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:深圳占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

微克科技 java 历年需求趋势

微克科技 java 历年招聘量变化

微克科技 java 是做什么的

取自微克科技近一年相关招聘职位
  • 高级Java工程师

    深圳-龙华区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-11
    25000-30000
    岗位职责
    1、技术战略与架构设计
    主导公司后端技术栈的选型与演进,构建高可用、高并发的分布式系统(参考大厂级标准如阿里云/字节跳动基础设施)。
    AI与后端融合:设计并实现AI模型的服务化架构(如大模型API化、实时推荐系统),优化推理性能(延迟/成本)。
    搭建特征工程平台、模型监控体系,解决数据漂移、版本回滚等工程问题。
    2、团队管理与技术落地
    领导10-20人后端/全栈团队,制定开发规范、技术评审流程和效能提升方案(参考大厂如腾讯的Code Review机制)。与算法团队深度协作,推动AI项目从实验到生产的全链路落地(如A/B测试、灰度发布)。
    3、业务场景赋能
    针对AI驱动业务(如智能客服、生成式内容平台),设计可扩展的技术方案,平衡研发效率与系统稳定性。探索大模型(LLM)与现有业务的结合点,主导Agent框架、RAG等技术的工程化实践。
    4、大厂级技术攻坚
    解决高并发场景下的AI服务瓶颈(如GPU资源调度、分布式推理优化)。
    建立完善的容灾体系,保障核心服务SLA≥99.99%(参考AWS/Azure的运维标准)。

    任职要求
    1、5年以上后端开发经验,3年以上大厂(阿里/腾讯/字节/美团等)核心业务线技术负责人经验。主导过日活千万级以上的系统架构设计或AI项目工程化落地优先。
    2、技术能力:精通微服务(Spring Cloud/K8s)、数据库分库分表、消息队列(Kafka/Pulsar)。熟悉AI工程化工具链:MLflow/Kubeflow/Triton Inference Server等。
    加分项:
    有LLM服务部署经验(如vLLM/TensorRT-LLM优化)、参与过AI顶会项目或开源贡献。
    熟悉大厂AI中台架构(如阿里PAI/腾讯TI-ONE)。
    更多
  • java工程师

    深圳-龙华区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-08-04
    22000-25000 򀀩

深圳 java 招聘工资待遇

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深圳 java 工资多少?拿20-30K工资占比最多
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