微克科技 java 招聘（工资待遇要求）

微克科技 java 薪酬区间: 20K - 30K，其中100%的岗位拿￥20-30K

￥20-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

微克科技 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

微克科技 java 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥25.0K

微克科技 java 工资按学历统计，本科工资￥25.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

33.3% 3-5年 33.3% 5-10年 33.3% 不限

微克科技 java 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占33.3%，5-10年占33.3%，不限占33.3%

按经验统计

微克科技 java 工资按经验统计，3-5年工资￥25.0K，5-10年工资￥25.0K。

微克科技 java 招聘地区：主要分布在深圳

深圳￥25.0K 100%(3)

微克科技 java 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：深圳占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

微克科技 java 历年需求趋势

微克科技 java 历年招聘量变化

微克科技 java 是做什么的

取自微克科技近一年相关招聘职位

高级Java工程师
深圳-龙华区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-11
25000-30000

岗位职责
1、技术战略与架构设计
主导公司后端技术栈的选型与演进，构建高可用、高并发的分布式系统（参考大厂级标准如阿里云/字节跳动基础设施）。
AI与后端融合：设计并实现AI模型的服务化架构（如大模型API化、实时推荐系统），优化推理性能（延迟/成本）。
搭建特征工程平台、模型监控体系，解决数据漂移、版本回滚等工程问题。
2、团队管理与技术落地
领导10-20人后端/全栈团队，制定开发规范、技术评审流程和效能提升方案（参考大厂如腾讯的Code Review机制）。与算法团队深度协作，推动AI项目从实验到生产的全链路落地（如A/B测试、灰度发布）。
3、业务场景赋能
针对AI驱动业务（如智能客服、生成式内容平台），设计可扩展的技术方案，平衡研发效率与系统稳定性。探索大模型（LLM）与现有业务的结合点，主导Agent框架、RAG等技术的工程化实践。
4、大厂级技术攻坚
解决高并发场景下的AI服务瓶颈（如GPU资源调度、分布式推理优化）。
建立完善的容灾体系，保障核心服务SLA≥99.99%（参考AWS/Azure的运维标准）。

任职要求
1、5年以上后端开发经验，3年以上大厂（阿里/腾讯/字节/美团等）核心业务线技术负责人经验。主导过日活千万级以上的系统架构设计或AI项目工程化落地优先。
2、技术能力：精通微服务（Spring Cloud/K8s）、数据库分库分表、消息队列（Kafka/Pulsar）。熟悉AI工程化工具链：MLflow/Kubeflow/Triton Inference Server等。
加分项：
有LLM服务部署经验（如vLLM/TensorRT-LLM优化）、参与过AI顶会项目或开源贡献。
熟悉大厂AI中台架构（如阿里PAI/腾讯TI-ONE）。
更多
Java开发工程师
深圳-龙华区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-07-22

15000-25000 򀀩