瑞宝股份工资待遇怎么样

四川瑞宝电子股份有限公司薪资待遇好吗？瑞宝股份工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中48.7%的岗位拿6-10K，2026年较上年+19%。瑞宝股份技工类岗位占比最多达35.5%，薪酬￥6-10K占比较高。瑞宝股份本科工资￥14.2K。瑞宝股份遂宁工资￥15.0K，盐城￥11.0K。

瑞宝股份薪酬区间: 4.5K - 50K，其中48.7%的岗位拿￥6-10K

9.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 15.8% 10-15K 13.2% 15-20K 6.6% 20-30K 3.9% 30-50K

说明：四川瑞宝电子股份有限公司工资统计来自于近一年76条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

48.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

瑞宝股份历年工资变化

￥6.5k 2021年 ￥7.5k 2023年 ￥11.1k 2024年 ￥11.4k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 61%

与同地区比

򀀉 22%

与同行比

说明：遂宁地区公司平均工资￥8241 ，遂宁电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥10891

四川瑞宝电子股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。瑞宝股份历年工资变化：2025年平均工资￥11.4K，2024年平均工资￥11.1K，2023年平均工资￥7.5K，2021年平均工资￥6.5K。瑞宝股份平均工资对比遂宁地区公司+61%，对比遂宁电子技术/半导体/集成电路行业公司+22%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

瑞宝股份工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

技工类工资: 44.4%的岗位拿￥6-10K/月

22.2% 6-8K 22.2% 8-10K 22.2% 10-15K 18.5% 15-20K 7.4% 20-30K 7.4% 30-50K

技工类热招岗位

四川瑞宝电子股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，技工类最多占35.5%。四川瑞宝电子股份有限公司各部门工资待遇怎么样？技工类44.4%的岗位工资拿￥6-10K。仅供参考。

瑞宝股份招聘学历要求：大专最多

38.2% 高中 39.5% 大专 14.5% 本科 7.9% 不限

四川瑞宝电子股份有限公司需要什么学历？大专占比最多，占39.5%，高中（含中专，中技）占38.2%，本科占14.5%，不限占7.9%

瑞宝股份工资按学历统计

说明：四川瑞宝电子股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥14.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

瑞宝股份热招岗位工资待遇

四川瑞宝电子股份有限公司员工工资高吗？为你提供：模具，冲压，注塑，项目工程，设计工程师，模修，采购，电镀，点击查看详细岗位薪资分析。

瑞宝股份本科工资待遇（更多）

瑞宝股份本科工资：72.8%的人拿￥8-20K

18.2% 4.5-6K ***  ? 8-10K ***  ? 15-20K 9.1% 30-50K

瑞宝股份本科热招岗位

四川瑞宝电子股份有限公司本科工资怎么样？瑞宝股份72.8%的本科岗位拿￥8-20K，4.5-6K占%，30-50K占%。瑞宝股份本科热招岗位有：项目工程，项目主管，业务员，体系工程师，电镀，管培生，行政助理，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

瑞宝股份工资按地区统计：遂宁招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

遂宁工资: 51.3%的岗位拿￥8-15K/月

10.8% 4.5-6K 8.1% 6-8K 32.4% 8-10K 18.9% 10-15K 8.1% 15-20K 13.5% 20-30K 5.4% 50K以上

地区热招岗位

说明：四川瑞宝电子股份有限公司分布在哪些城市？瑞宝股份各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，遂宁51.3%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考。

瑞宝股份，四川瑞宝电子股份公司员工福利待遇

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瑞宝股份员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 瑞宝股份员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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连接器 +4%

光电 +68%

精密连接器 +6%

端子 +3%

微电子 +14%

半导体 +25%

精密塑胶 +6%

自动化 +15%

光学 +39%

线夹端子 +17%

精密冲压模 +6%

电子元件 +35%

机械零部件 +28%

汽车零部件/配件 -41%

电子设备 +36%

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