海口远信科技 java 招聘（工资待遇要求）

一、【福利待遇】
1、薪资保障∶
公司具备清晰明确职等工资体系，提供行业内有竞争力的薪酬待遇，*终定薪以面试结果为准；
（薪资构成：综合收入=基础工资+绩效工资+交通费/餐补/通讯福利补贴+工龄工资+各类奖金等）；
2、福利保障∶入职即购买五险一金，试用期即享受交通费/餐补/通讯福利补贴、项目奖金等；
3、培训学习∶入职培训、岗位技能培训，部门带教机制，学习提升机会多；
4、职业发展∶提供双向员工职业发展激励机制，享受公平公正的职业晋升机会；
5、休息休假∶周未双休，法定节假日正常放假；
6、其他福利∶团建/员工活动、免费体检、节日福利/关怀福利等；
7、团队氛围∶轻松、简单、融洽的工作氛围！
二、【岗位职责】
1、负责电网相关项目全生命周期管理，包括项目立项、规划、执行、监控及收尾，确保项目按时、按质、按预算完成，达成项目目标。
2、统筹项目资源，协调内外部团队（开发、测试、业务、客户等），解决项目推进过程中的各类问题，保障项目顺利落地。
3、结合开发功底，参与项目技术方案研讨，对接开发团队，梳理技术需求，推动技术落地与优化，确保项目技术可行性。
4、负责项目沟通对接工作，与客户、合作方及内部各部门保持高效沟通，同步项目进展、反馈问题、协调需求，维护良好合作关系。
5、制定项目计划、风险预案，识别项目潜在风险，及时采取应对措施，降低项目风险；负责项目文档的编制、整理与归档。
6、配合公司完成项目复盘、优化项目管理流程，提升项目管理效率与质量。
三、【任职资格】
1、具备项目管理相关经验，有项目经理岗位任职经历者优先，熟悉项目管理流程与方法。3年及以上相关工作经验，有电网行业项目管理经验者优先，了解电网行业业务流程、规范及相关需求者加分。
2、具备扎实的开发功底，熟悉Java编程语言，能理解技术架构、对接开发需求，具备基础的技术问题分析能力。
3、具备良好的沟通协调能力、表达能力及问题解决能力，能高效对接内外部人员，推动问题闭环。
4、具备较强的责任心、执行力及抗压能力，能独立负责项目推进，善于统筹规划、合理分配资源。
5、持有PMP、软考等项目管理相关证书者优先；能接受必要的出差（如涉及电网现场对接）者优先。