「佳华精化怎么样」浙江佳华精化股份有限公司

说明：浙江佳华精化股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？佳华精化2020年12个，2021年18个（增长50%），2022年31个（增长72%），2023年33个（增长6%），2024年12个（下降64%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

佳华精化硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2025年较2024年

2024：下降78%
2023：增长50%
2022：下降14%
2021：增长600%

佳华精化硕士历年招聘：

2020年 1个 2021年 7个 2022年 6个 2023年 9个 2024年 2个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

浙江佳华精化股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？佳华精化历年硕士招聘职位量：2020年1个，2021年7个（增长600%），2022年6个（下降14%），2023年9个（增长50%），2024年2个（下降78%）。

佳华精化工资待遇怎么样（共21条）

管理

佳华精化薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中61.9%的岗位拿￥6-10K

4.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 4.8% 15-20K 14.3% 20-30K 9.5% 30-50K 4.8% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

佳华精化工资排名

按类别统计

销售类￥11.4K  美术/设计/创意类  市场/公关/媒介类  其他（研发和技术类）  生物/制药/化工/环保类 

浙江佳华精化股份有限公司工资待遇怎么样？佳华精化61.9%的岗位拿6-10K，本科工资￥11.2K。绍兴地区工资排名前30%，与同行业比+30%，销售类平均工资￥11.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

佳华精化热招岗位工资待遇

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浙江佳华精化股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，业务员，创意，市场，管培生，销管，项目负责人，ma，sa，人事，应用开发，总经理，文化专员，调研专员，项目顾问，点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

销售类
占了52.4% 52.4%
美术/设计/创意类
占了33.3% 33.3%
市场/公关/媒介类
占了19% 19%
其他（研发和技术类）
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

本科
占了66.7% 66.7%
大专
占了14.3% 14.3%
博士
占了9.5% 9.5%
硕士
占了4.8% 4.8%

经验要求

不限
占了85.7% 85.7%
3-5年
占了9.5% 9.5%
1-3年
占了4.8% 4.8%

查看详细分析

浙江佳华精化股份有限公司招聘要求怎么样：佳华精化都在招什么人？佳华精化招聘类别销售类占比最多占52.4%，其次是美术/设计/创意类占33.3%。佳华精化什么学历能进？本科占比最多占66.7%，其次是大专占14.3%。佳华精化学历要求高吗？博士占9.5%，硕士占4.8%。工作经验佳华精化有什么要求？不限占比最多占85.7%，其次是3-5年占9.5%。佳华精化工作地区在哪？绍兴占比最多占90.5%，其次是杭州占4.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。