招聘要求（2个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长222%
2024：下降18%
2023：增长1000%

历年招聘： 2026年比2025年少14个职位

2022年 1个 2023年 11个 2024年 9个 2025年 29个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

商务经理

重庆 | 本科以上 | 1-3年 | 全职 | 5000-10000元

28天前

java开发工程师中级

重庆 | 本科以上 | 3-5年 | 全职 | 8000-15000元

2026-09-01

工资待遇怎么样（共20条）

薪酬区间: 2K - 50K，其中85%的岗位拿￥2-15K

***  ? 2-3K 5% 3-4.5K 5% 6-8K 10% 8-10K ***  ? 10-15K 10% 15-20K 5% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

重庆百计信用管理有限公司需要什么学历？本科占比最多，占100%

工资按学历统计

本科￥10.3K 򀀩

说明：重庆百计信用管理有限公司工资按学历统计，本科工资￥10.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

20% 1-3年 40% 3-5年 5% 5-10年 35% 不限

重庆百计信用管理有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占40%，不限占35%，1-3年占20%，5-10年占5%

工资按经验统计

说明：重庆百计信用管理有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥9.4K，3-5年工资￥13.8K，5-10年工资￥40.0K，不限工资￥2.5K

人员结构：计算机/网络/技术类最多

贸易/物流/采购/运输类 10%(2) 򀀩

销售类 10%(2) 򀀩

行政/后勤类 5%(1) 򀀩

金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 5%(1) 򀀩

重庆百计信用管理有限公司有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占65%，在校学生类占25%，客户服务类占20%，市场/公关/媒介类占20%，经营管理类占10%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

重庆百计信用管理有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，java，实习生，市场，数据开发，软件开发，产品经理，分析，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

重庆百计信用管理有限公司就业前景分析：2026年重庆百计信用管理有限公司在招地区1个，与2025持平

重庆人力资源行业人才需求趋势分析更多

信用评级 +33%

风险管理 +12%

信用管理 +15%

管理咨询 -28%

市场调查 -10%

软件 +25%

数据服务 +15%

云计算 +11%

公共安全 +23%

安全软件 +51%

信用调查 +11%

信息系统集成 +2%

出口 +30%

区块链 +43%

服务外包 -25%

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