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人气  2万   |   粉丝  3   |   喜欢  20   |   反馈  4 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

iSpa是一家五星级酒店生态里的SPA头部公司,也是为高端客户提供高层次健康管理的公司。 我们的商业模式是通过SPA服务为客户提供高频次的放松保养类服务,然后为有需求的会员提供进一步的健康管理服务。因此,我们比纯粹的健康管理企业有更多的高品质客户,比纯粹的SPA美容类企业有更多的使命感。 我们的使命是让我们的客户健康多活20年! 在五星级酒店生态里,我们是中国大陆*同时获得了华尔道夫、JW万豪、威斯汀、凯悦、洲际、康莱德、安达仕、四季、希尔顿等国际酒店品牌的认可的SPA品牌。是中国大陆*一家同时是万豪集团、希尔顿集团、凯悦集团在中国的优选合作伙伴。中国酒店星光奖*佳SPA运营商,《经济》杂志社和人民日报《新闻战线》杂志社旗下的中国企业信用论坛组委会认定的2019年中国*具诚信力企业。 目前在18个核心城市共计约40家五星级酒店开设的直营专属SPA店面,且同时拥有iSpa和隐逸两大核心品牌。 在iSpa,我们坚信,人是*重要的!我们践行“用心激发善意”的文化理念,致力于在爱与尊重中,提升人的完整性和创造力,并共享公司的成功。把人才的选拔和培养放在极其重要的位置,秉承内部晋升的人才发展策略。因为我们相信,只有内部晋升,才有文化的传承。我们在北京、上海、广州有三个员工培训中心,这在SPA行业也是绝无仅有的。 我们是中国美业*家国际会计师协会认可的优选雇主。

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ispa招聘需求增长速度怎么样 (14个在线职位)

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说明:北京泰美好健康管理股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?ispa2021年15个,2022年26个(增长73%),2023年68个(增长162%),2024年69个(增长1%),2025年71个(增长3%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

ispa研发实力(技术人才需求)

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北京泰美好健康管理股份有限公司技术人才需求怎么样?根据ispa近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占61%,“生物/制药/化工/环保类”占9.1%,“机械/仪器仪表类”占2.6%,“计算机/网络/技术类”占2.6%。 仅供参考。

ispa工资待遇怎么样 (共77条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中77.9%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年77条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京泰美好健康管理股份有限公司工资待遇怎么样?ispa77.9%的岗位拿8-15K,本科工资¥11.5K。与同行业比-27%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥11.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

ispa热招岗位工资待遇

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北京泰美好健康管理股份有限公司员工工资高吗?为你提供:pa,理疗师,美体师,美容美体,美甲,美容师,美睫师,销售,皮肤管理,管理师,美容顾问,运营,前台,管培生,门店,健康顾问,咨询顾问,品牌,健康咨询,店长,点击查看详细岗位薪资分析。

ispa相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了87% 87%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了61% 61%
  • 销售类
    占了39% 39%
  • 技工类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 不限
    占了70.1% 70.1%
  • 高中
    占了19.5% 19.5%
  • 本科
    占了9.1% 9.1%
  • 大专
    占了1.3% 1.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了67.5% 67.5%
  • 3-5年
    占了19.5% 19.5%
  • 不限
    占了7.8% 7.8%
  • 5-10年
    占了5.2% 5.2%
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北京泰美好健康管理股份有限公司招聘要求怎么样:ispa都在招什么人? ispa招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占87%,其次是医疗卫生/美容保健类占61%。ispa什么学历能进?不限占比最多占70.1%,其次是高中占19.5%。工作经验ispa有什么要求?1-3年占比最多占67.5%,其次是3-5年占19.5%。ispa工作地区在哪?北京占比最多占27.3%,其次是上海占26%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,010.3万(元)
法定代表: 张志奇
成立时间:
信用代码: 91110105678778334J
注册地址: 北京市朝阳区鼓楼外大街19号一号楼一层

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“专注于工业机器人、服务机器人、电力和新能源领域的产品研发及应用”

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