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公司概况

发展阶段

  • 工资: 51.5%的岗位拿10-20K,2026年较去年增长47%。硕士工资¥21.7K。
  • 招聘: 2026年较2025年下降45%。高学历人才:硕士5个。
  • 要求: 学历:本科最多,占57.6%。经验:1-3年最多,占69.7%。
  • 地区: 分布在2个地区,北京占66.7%,郑州占18.2%,杭州占6.1%,天津占3%。

公司介绍

一、公司简介 北京中际育才国际管理顾问有限公司是一家专业从事教育咨询服务的国际教育机构,其业务涵盖国际教育产品提供、运营与管理、教育投资等。自2005年至今,公司成功运营了PGA项目,使其成为在基础教育国际化办学领域具有影响力和潜力的专业品牌。公司吸引教育行业高端人才,重金打造国内、国际双重学业规划体系,面向中国高中生的提供教育服务,产品包括PGA国际课程、留学申请、背景提升、职业测评、高考报考、自主招生等。 PGA(Project of Global Access)是一种国际课程体系,即全球通用证书项目(或PGA高中国际课程)。其是由中际育才联合美国ACT Education Solutions, Limited (AES)、美国加州等知名大学等教育机构合作,引进国外优质的教育资源,由教育部北京师范大学基础教育课程研究中心、北京师范大学国际与比较教育研究所等教育学院及专家组参与研发、论证,通过引进国际先进的课程体系、教学方法和教学管理模式,并融合我国国内高中课程的优势,根据中国高中教育特点定制的适合中国学生的国际课程系列。 PGA课程项目使学生不仅掌握国内高中大纲所要求的必备知识要点,而且具备运用学术英语进行学术交流和研究的能力,了解熟悉国外教学方法、考评方法以及国外文化差异,提高个人综合能力。 PGA高中国际课程项目是由学术体系、学业规划体系以及与之相对应的完善的管理体系、服务体系组成。各地PGA合作校教学中心采用统一的课程体系、师资聘用标准、教学管理标准、学业规划指导体系,为所有学生提供*高水准的教学与服务,提高学生的国际竞争力。 学生顺利完成所有项目要求课程后即可直接升入美国、加拿大、澳大利亚、英国、爱尔兰、新西兰等国家的110多所大学攻读本科学位。同时还可在国内参加ACT考试,冲击申请美国名校。100%的PGA毕业生被美国排名前100的大学录取,50.3%的PGA毕业生被美国排名前50的大学录取。 PGA全国管理办公室是PGA高中国际课程在中国*的运营和管理机构。 PGA全国管理办公室下设教学管理中心、学生服务中心、人力资源部、财务部、总经办共五个部门。拥有专职管理人员50余人、中外籍专职教师260余人。PGA全国管理办公室的管理团队大部分成员拥有硕士学位及海外学习工作背景。 PGA全国各教学中心是分布在全国各省市的PGA国际课程教学中心,包括北京外国语大学附属外国语学校、北京师范大学第二附属中学、河南省郑州中学、四川省广元中学、江苏省南通*中学、新疆乌鲁木齐八一中学、陕西省西安铁一中、上海大同中学、广东省广州*中学、云南省昆明第八中学、云南民族大学附属中学、华中科技大学附属中学、江西省赣州*中学、浙江省杭州师范大学附属中学、江西省白鹭洲中学、湖南省常德外国语学校、上海工商外国语学院附属中学、河北省沧州市*中学等PGA国际课程教学中心。截止目前,稳定并长期发展的PGA全国教学中心达18所,学生总人数达近2000人。二、公司文化 我们的使命:让更多中国青年在国际教育中取得成功。 我们的价值观:诚信 专业 高效 创新 诚信:为人诚实正直,不明知有害而为之。 专业:秉持专业精神,为客户提供专业产品与服务。 高效:讲求工作方法,提升工作效率,做有效决策。 创新:突破惯性思维,具有企业家精神。 我们的文化:我们是一个对教育事业充满激情、有责任感与使命感的团队。 我们爱学习、乐分享、善创新、求合作。我们抱以*大的热情、*高的效率、*优的服务,*大限度地满足学生对知识的渴望。

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中际育才招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

管理
-45%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长27%
  • 2024: 增长175%
  • 2023: 下降33%
  • 2022: 下降22%
中际育才历年招聘: 2026年比2025年少19个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中际育才校园招聘 & 高学历人才需求
兼职 1 硕士 5
说明:北京中际育才国际管理顾问有限公司招聘需求增长速度怎么样?中际育才2026年23个(下降45%),2025年42个(增长27%),2024年33个(增长175%),2023年12个(下降33%),2022年18个(下降22%),2021年23个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

中际育才硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长57%
  • 2024: 增长600%
  • 2023: 下降86%
  • 2022: 增长40%
中际育才硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京中际育才国际管理顾问有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?中际育才历年硕士招聘职位量:2025年11个(增长57%),2024年7个(增长600%),2023年1个(下降86%),2022年7个(增长40%),2021年5个。

中际育才工资待遇怎么样 (共33条)

管理
中际育才薪酬概况
薪酬区间: 6K - 50K,其中51.5%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年33条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京中际育才国际管理顾问有限公司工资待遇怎么样?中际育才51.5%的岗位拿10-20K,本科工资¥。与同行业比+43%,教育/培训类平均工资¥19.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

中际育才热招岗位工资待遇

(更多)
北京中际育才国际管理顾问有限公司员工工资高吗?为你提供:教师,文案,老师,督导,化学,教务,文书,副部长,升学指导,教学主管,教学负责人,校区负责人,留学顾问,编辑,董事长助理,规划,运营,点击查看详细岗位薪资分析。

中际育才相关行业标签

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职位类别

  • 教育/培训类
    占了63.6% 63.6%
  • 销售类
    占了36.4% 36.4%
  • 经营管理类
    占了21.2% 21.2%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了15.2% 15.2%

学历要求

  • 本科
    占了57.6% 57.6%
  • 硕士
    占了39.4% 39.4%
  • 大专
    占了3% 3%

经验要求

  • 1-3年
    占了69.7% 69.7%
  • 3-5年
    占了24.2% 24.2%
  • 5-10年
    占了3% 3%
  • 不限
    占了3% 3%
查看详细分析

北京中际育才国际管理顾问有限公司招聘要求怎么样:中际育才都在招什么人? 中际育才招聘类别教育/培训类占比最多占63.6%,其次是销售类占36.4%。中际育才什么学历能进?本科占比最多占57.6%,其次是硕士占39.4%。中际育才学历要求高吗?硕士占39.4%。工作经验中际育才有什么要求?1-3年占比最多占69.7%,其次是3-5年占24.2%。中际育才工作地区在哪?北京占比最多占66.7%,其次是郑州占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 300万(元)
法定代表: 陈怡
成立时间:
信用代码: 91110101675713578F
注册地址: 北京市朝阳区建国门外大街8号楼12层1101单元1278室

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