优邦科技 ehs 招聘（工资待遇要求）

EHS主管
一、岗位要求
1、大专以上学历，安全工程、环境工程、化工、高分子材料等相关专业；
2、需有注册安全工程师证件；
3、五年以上相关工作经验。
二、岗位职责
1. 安全与职业健康管理
负责建立、健全并组织实施公司的安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程，并监督执行。
组织识别生产过程中的安全风险（如机械伤害、触电、高处坠落、粉尘爆炸、有机溶剂中毒与火灾等），进行风险评估，并制定有效的控制措施。
规划并组织实施员工三级安全教育培训、特种作业人员培训、管理人员安全培训等，建立培训档案。
组织公司的日常安全巡查、专项检查和节假日检查，对发现的隐患下达整改通知，并跟踪验证整改效果。
负责公司消防设施、应急器材、特种设备的安全监督管理，确保其完好有效。
组织制定公司生产安全事故综合应急预案、专项应急预案及现场处置方案，并定期组织演练、评估与修订。
主导工伤事故、未遂事故的调查、分析与处理，编写事故报告，落实纠正和预防措施。
2. 环保管理
负责建立、健全公司的环保管理制度，确保公司环保工作符合“三废”（废水、废气、固体废物）排放标准及相关法规要求。
（非危化品重点） 重点管理：有机废气（VOCs） 的收集与处理、粉尘的收集与治理、一般工业固体废物及生活垃圾的分类、贮存与合法处置。
监督环保设施的正常运行与维护，确保其处理效率。
负责公司环保监测计划的实施，配合第三方完成环境监测，并确保监测数据达标。
办理公司所需的环保排污许可证、环评验收、环保年报等合规手续。
推动清洁生产和节能减排项目，降低公司对环境的影响。
3. 体系与合规性管理
推动和实施EHS管理体系（如ISO 45001、ISO 14001），并负责内审、管理评审及外审工作。
跟踪、获取并解读*新的安全、环保法律法规、标准及其他要求，确保公司管理活动的合规性。
负责与政府安全、环保、消防、职业卫生等监管部门的对接、沟通与协调工作，妥善应对各项检查。
4. 综合管理
组织制定公司年度安全环保工作计划和目标，并推动落实。
编制安全环保投入预算，并对安全措施费用、环保治理费用的使用进行监督。
主持召开公司安全环保会议，通报情况，部署工作。
建立和维护公司的EHS管理档案和记录。
向下属团队成员提供指导、培训和绩效管理。
三、上班时间
五天8小时，周末双休
四、薪资福利
包吃包住、薪资8-12K、年终奖、五险一金