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主要生产婴儿车、婴儿床、汽车安全椅等婴儿产品

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】主要生产婴儿车、婴儿床、汽车安全椅等婴儿产品

明门集团始创于1983年,专注于婴幼儿相关产品的设计研发,生产制造及销售。身为业界领导制造商,卓越的创新技术与研发能力,屡获国际设计奖项的肯定。
集团目前在中国大陆/台湾、美国、英国、德国、瑞士、荷兰、澳洲、日本及杜拜皆设有据点,全球员工人数超过13000人。不断追求且强化专业的领先地位,并透过差异化的技术优势与细心聆听客户需求,让我们与客户长期保持稳健合作。「诚信、负责、执行力」是明门集团企业文化里重要的核心价值,从上到下推行高标准的道德文化,恪守各项法令与规范,持续以实际作为推动企业永续的力量。
一台婴儿车从设计到量产,技术层面包含设计、模具、材质、化学、力学、美学等,比拟航空与高科技产业的复杂技术结构。明门集团十分重视创新与研发的能力,为了提供客户优良的质量,研发团队针对每项产品细节仔细研究,持续追求高规格的技术与设计,成为企业永续的动能与核心竞争力。

明门(中国)成立于1993年,地处中国*美小镇--东莞市清溪镇,公司占地面积超过30万平方米,主要生产婴儿车、婴儿床、汽车安全椅等婴儿产品,厂区内环境优美,足球场、篮球场、羽毛球场、免费网吧、电影院、健身房、乒乓球室、桌球室、图书室等文体娱乐设施一应俱全。
欢迎您加入明门的大家庭,共创美好未来!

明门薪资福利:
1.提供具有竞争力的薪酬和完善的福利体系,依工作表现在年前、年后、端午、中秋等发放奖金
2.发放免费发放水果、纸巾、洗衣粉、洗衣液等日常生活用品
3.员工生日当月赠送美味蛋糕及生日礼品
4.节日发放礼品或礼金等。

明门生活:
1. 厂区环境:荣获绿色建筑设计的新式办公楼、现代化工厂及住宿环境、处处可见的绿化巧思
2.饮食健康:明亮干净的餐厅、健康均衡的三餐餐食及水果、自动化面点房
3. 娱乐生活:健康讲座、运动课程、每年免费注射流感疫苗
4. 重视人才:员工是明门持续成长的关键,提供多元养成计划
5. 康乐活动:鼓励员工走出户外参与运动及公益

明门荣誉
1. 中国出口500强企业
2. 中国出口免验企业
3. 全国品质诚信标杆企业
4. 多次荣获世界三大工业设计奖项之一" Red Dot "德国红点设计奖
5. 中国外商投资先进技术企业
6. 国家高新技术认定企业
7. 工信部国家「绿色工厂」认定
8. 广东省安全生产标准化轻工业
9. 广东省重点项目单位
10.广东省名牌产品称号企业
11.东莞市出口玩具婴童"三同"企业
12.东莞市重大项目单位
13.东莞市倍增计划企业
14.2018年荣获“中华慈善奖”企业

公司地址: 东莞市清溪镇科技路22号银河工业区
乘车路线:清溪鹿湖小区公交车站乘798/792路到公司门口下车

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wonderland招聘需求增长速度怎么样 (56个在线职位)

管理
说明:明门(中国)幼童用品有限公司招聘需求增长速度怎么样?wonderland2020年194个,2021年289个(增长49%),2022年263个(下降9%),2023年202个(下降23%),2024年185个(下降8%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

wonderland硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降60%
  • 2023: 增长150%
  • 2022: 持平0%-
wonderland硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
明门(中国)幼童用品有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?wonderland历年硕士招聘职位量:2021年2个,2022年2个(持平),2023年5个(增长150%),2024年2个(下降60%)。

wonderland研发实力(技术人才需求)

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明门(中国)幼童用品有限公司技术人才需求怎么样?根据wonderland近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”需求占10.8%,“机械/仪器仪表类”占9.9%,“计算机/网络/技术类”占6.9%,“其他(研发和技术类)”占4.4%,“生物/制药/化工/环保类”占3%,“医疗卫生/美容保健类”占1%。 仅供参考。

wonderland工资待遇怎么样 (共203条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中43.9%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年203条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
明门(中国)幼童用品有限公司工资待遇怎么样?wonderland43.9%的岗位拿6-10K,本科工资¥20.9K。东莞地区工资排名第516,与同行业比+60%,质量管理类平均工资¥14.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

wonderland热招岗位工资待遇

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明门(中国)幼童用品有限公司员工工资高吗?为你提供:采购,供应链,车缝,高级经理,法务,模具,测试工程,技工,高级专员,关务,品牌,总务,管理专员,订单管理,cnc,od,pr,制模师傅,律师,报价,点击查看详细岗位薪资分析。

wonderland是中国500强吗 (更多)

是中国企业慈善公益500强,历年排名如下:

wonderland相关行业标签

职位类别

  • 质量管理类
    占了27.9% 27.9%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了21.6% 21.6%
  • 技工类
    占了20.6% 20.6%
  • 工厂生产类
    占了14.2% 14.2%

学历要求

  • 本科
    占了43.1% 43.1%
  • 大专
    占了28.9% 28.9%
  • 不限
    占了13.7% 13.7%
  • 高中
    占了11.8% 11.8%

经验要求

  • 不限
    占了30.9% 30.9%
  • 5-10年
    占了25% 25%
  • 1-3年
    占了22.1% 22.1%
  • 3-5年
    占了22.1% 22.1%
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明门(中国)幼童用品有限公司招聘要求怎么样:wonderland都在招什么人? wonderland招聘类别质量管理类占比最多占27.9%,其次是贸易/物流/采购/运输类占21.6%。wonderland什么学历能进?本科占比最多占43.1%,其次是大专占28.9%。工作经验wonderland有什么要求?不限占比最多占30.9%,其次是5-10年占25%。wonderland工作地区在哪?东莞占比最多占95.6%,其次是广州占2.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 25,180万(元)
法定代表: 郑钦明
成立时间:
信用代码: 91441900618324576U
注册地址: 东莞市清溪镇银湖工业区

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