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金旺儿童用品工资待遇怎么样

东莞金旺儿童用品有限公司薪资待遇好吗？金旺儿童用品工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中39.4%的岗位拿6-10K，2026年较上年-5%。金旺儿童用品质量管理类岗位占比最多达21.1%，薪酬￥4.5-8K占比较高。金旺儿童用品本科工资￥18.9K，硕士￥12.5K。金旺儿童用品东莞工资￥12.2K，汕头￥18.4K。

金旺儿童用品薪酬区间: 4.5K - 50K，其中39.4%的岗位拿￥6-10K

16.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 8.5% 10-15K 12.7% 15-20K 15.5% 20-30K 5.6% 30-50K

说明：东莞金旺儿童用品有限公司工资统计来自于近一年71条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

39.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

金旺儿童用品历年工资变化

￥6.9k 2021年 ￥8k 2022年 ￥8.5k 2023年 ￥8.9k 2024年 ￥12k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 24%

与同地区比

򀀉 28%

与同行比

说明：东莞地区公司平均工资￥10867 ，东莞原材料和加工行业公司平均工资￥10510

东莞金旺儿童用品有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。金旺儿童用品历年工资变化：2025年平均工资￥12K，2024年平均工资￥8.9K，2023年平均工资￥8.5K，2022年平均工资￥8K，2021年平均工资￥6.9K。金旺儿童用品平均工资对比东莞地区公司+24%，对比东莞原材料和加工行业公司+28%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

金旺儿童用品工资按部门统计：质量管理类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

全国工资排名 򀀩

质量管理类工资: 53.3%的岗位拿￥4.5-8K/月

6.7% 3-4.5K 20% 4.5-6K 33.3% 6-8K 6.7% 8-10K 6.7% 10-15K 20% 20-30K 6.7% 30-50K

质量管理类热招岗位

东莞金旺儿童用品有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，质量管理类最多占21.1%。东莞金旺儿童用品有限公司各部门工资待遇怎么样？质量管理类53.3%的岗位工资拿￥4.5-8K。仅供参考。

金旺儿童用品招聘学历要求：大专最多

1.4% 初中 23.9% 高中 40.8% 大专 26.8% 本科 1.4% 硕士 5.6% 不限

东莞金旺儿童用品有限公司需要什么学历？大专占比最多，占40.8%，本科占26.8%，高中（含中专，中技）占23.9%，不限占5.6%，初中占1.4%，硕士占1.4%

金旺儿童用品工资按学历统计

说明：东莞金旺儿童用品有限公司工资按学历统计，大专工资￥14.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

金旺儿童用品热招岗位工资待遇

东莞金旺儿童用品有限公司员工工资高吗？为你提供：设计师，ie，制造总监，测试工程，qc，文员，硬件，结构设计，点击查看详细岗位薪资分析。

金旺儿童用品本科工资待遇（更多）

金旺儿童用品本科工资：68.5%的人拿￥6-30K

15.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 21.1% 15-20K ***  ? 20-30K 15.8% 30-50K

金旺儿童用品本科热招岗位

东莞金旺儿童用品有限公司本科工资怎么样？金旺儿童用品68.5%的本科岗位拿￥6-30K，4.5-6K占%，15-20K占%，30-50K占%。金旺儿童用品本科热招岗位有：制造总监，设计师，制造经理，助理工程，品质经理，结构设计，业务助理，人事助理，点击查看详细岗位薪资分析。

金旺儿童用品工资按地区统计：东莞招聘需求最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

东莞工资: 44.6%的岗位拿￥4.5-8K/月

19.6% 4.5-6K 25% 6-8K 19.6% 8-10K 10.7% 10-15K 5.4% 15-20K 12.5% 20-30K 5.4% 30-50K

地区热招岗位

说明：东莞金旺儿童用品有限公司分布在哪些城市？金旺儿童用品各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，东莞44.6%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考。

金旺儿童用品员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴全勤奖交通补贴包吃五险包住宿包吃包住包三餐节日礼物人才推荐奖项目奖金 14薪上市公司免费培训年度体检八小时工作制

金旺儿童用品员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

结构设计师东莞 1.5-2.5万·14薪平均工资
产品外观设计师东莞 15000-25000 平均工资
品质经理东莞 15000-28000 平均工资
生产制造总监东莞 18000-25000 平均工资
汽座碰撞测试工程师东莞 15000-25000 平均工资
儿童座椅结构设计师东莞 1.3-2.5万·14薪平均工资
生产制造总监汕头 1.8-2.5万·14薪平均工资
汽座碰撞测试工程师汕头 1.5-2.5万·14薪平均工资
智能制造总监汕头 1.8-3.5万·14薪平均工资
品质经理汕头 1.5-2.8万·14薪平均工资
设计经理/主管东莞 14000-28000 平均工资
海外销售经理东莞 2-3万·14薪平均工资
Mechanical engineer 机械工程师东莞 1.5-2.5万平均工资

说明： 金旺儿童用品员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

东莞学步车行业人才需求趋势分析更多

汽车安全 -4%

儿童用品 -8%

汽车产业链 +7%

婴幼儿用品 -19%

五金配件 +9%

服装/服饰 -6%

模具标准件 -10%

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