东莞怎么样（6个在线职位）

增长速度

2025年较2024年

2024：增长100%
2023：下降68%
2022：下降37%
2021：增长30%

东莞历年招聘： 2025年比2024年多3个职位

2020年 23个 2021年 30个 2022年 19个 2023年 6个 2024年 12个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞最新招聘

东莞工资待遇怎么样（共11条）

东莞薪酬区间: 6K - 15K，其中100%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 9.1% 8-10K ***  ? 10-15K

东莞历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：高中最多

54.5% 高中 36.4% 大专 9.1% 不限

东莞广东科德建筑材料有限公司需要什么学历？高中占比最多，占54.5%，大专占36.4%，不限占9.1%

工资按学历统计

大专￥11.1K 򀀩

说明：东莞广东科德建筑材料有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

9.1% 1-3年 63.6% 3-5年 9.1% 5-10年 18.2% 不限

广东科德建筑材料有限公司东莞经验要求高吗？3-5年占比最多占63.6%，不限占18.2%，1-3年占9.1%，5-10年占9.1%

工资按经验统计

说明：广东科德建筑材料有限公司东莞工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，3-5年工资￥10.4K，5-10年工资￥12.5K，不限工资￥7.0K

东莞人员结构：销售类最多

销售类 63.6%(7) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 27.3%(3) 򀀩

客户服务类 18.2%(2) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 18.2%(2) 򀀩

计算机/网络/技术类 18.2%(2) 򀀩

文体/影视/写作/媒体类 9.1%(1) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 9.1%(1) 򀀩

广东科德建筑材料有限公司东莞有哪些部门？销售类最多，占63.6%，贸易/物流/采购/运输类占27.3%，客户服务类占18.2%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占18.2%，计算机/网络/技术类占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2020 1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025

广东科德建筑材料有限公司就业前景分析：2025年广东科德建筑材料有限公司在招地区1个，与2024持平

东莞装饰材料行业人才需求趋势分析更多

装饰材料 -65%

地坪 -17%

建材 -31%

外贸 -12%

环保 -43%

施工设备 -29%

自动化生产 -27%

质量控制 -54%

国际招标 -37%

木业 -49%

设计服务 -25%

自动化技术 -11%

工程项目管理 -53%

品质控制 -37%

水镜 -38%

东莞怎么样 （6个在线职位）

东莞最新招聘

地坪材料销售员

电话销售

外贸业务经理

东莞工资待遇怎么样 （共11条）