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专注于医疗大数据研究与应用

No.236 朝阳区公司人气排名 北京 No.1 医疗大数据 No.1 精准医疗 No.1 医学信息 No.2 医疗管理 No.3 医疗创新 No.4 公共卫生 No.5 知识图谱 No.5 综合医院 No.7 医疗人工智能 No.8 医院管理 No.8 数据中台 No.8 医学科研 瞪羚企业 知识产权示范企业 市级知识产权示范企业 知识产权试点企业 国家知识产权优势企业 高新技术企业

医渡云工资待遇怎么样

医渡云（北京）技术有限公司薪资待遇好吗？医渡云工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中59.9%的岗位拿15-30K，医渡云销售类岗位占比最多达52.3%，薪酬￥15-30K占比较高。医渡云本科工资￥22.3K，硕士￥25.5K，博士￥25.0K，应届生￥5.5K。医渡云北京工资￥24.4K，上海￥23.1K。
医渡云薪酬区间: 3K - 50K，其中59.9%的岗位拿￥15-30K
2.8% 3-4.5K 1.7% 6-8K 9.1% 8-10K 11.4% 10-15K *** ? 15-20K *** ? 20-30K 11.9% 30-50K
说明：医渡云（北京）技术有限公司工资统计来自于近一年352条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥15-30K
59.9%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

医渡云历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 13%

与同地区比

򀀈 9%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18787 ，北京互联网/电子商务行业公司平均工资￥23214

医渡云（北京）技术有限公司薪酬区间：3-4.5K占比2.8%，6-8K占比1.7%，8-10K占比9.1%，10-15K占比11.4%，30-50K占比11.9%。医渡云平均工资对比北京地区公司+13%，对比北京互联网/电子商务行业公司-9%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

医渡云工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥15-30K占比最多

销售类工资: 64.7%的岗位拿￥15-30K/月
0.5% 3-4.5K 1.6% 6-8K 12.5% 8-10K 8.2% 10-15K 26.1% 15-20K 38.6% 20-30K 11.4% 30-50K
医渡云（北京）技术有限公司有哪些部门？医渡云各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类64.7%的岗位工资为￥15-30K。 仅供参考

医渡云招聘学历要求：本科最多

0.3% 高中 21.6% 大专 56.5% 本科 18.2% 硕士 0.3% 博士 3.1% 不限
医渡云（北京）技术有限公司需要什么学历？本科占比最多，占56.5%，大专占21.6%，硕士占18.2%，不限占3.1%，高中（含中专，中技）占0.3%，博士占0.3%

医渡云工资按学历统计

说明：医渡云（北京）技术有限公司工资按学历统计，大专工资￥16.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

医渡云热招岗位工资待遇

医渡云（北京）技术有限公司员工工资高吗？为你提供：临床，医学经理，销售，crc，产品经理，项目经理，协调员，ka，点击查看详细岗位薪资分析。

医渡云本科工资待遇 （更多）

医渡云本科工资：60.8%的人拿￥15-30K
1% 2-3K 2% 3-4.5K 6% 8-10K 14.6% 10-15K *** ? 15-20K *** ? 20-30K 13.6% 30-50K

医渡云本科热招岗位

医渡云（北京）技术有限公司本科工资怎么样？医渡云60.8%的本科岗位拿￥15-30K，2-3K占1%，3-4.5K占2%，8-10K占6%，10-15K占14.6%，30-50K占13.6%。医渡云本科热招岗位有：临床，产品经理，项目经理，售前，商务经理，商务总监，协调员，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

医渡云硕士工资待遇 （更多）

医渡云硕士工资：65.6%的人拿￥20-50K
1.6% 3-4.5K 3.1% 6-8K 6.3% 10-15K 18.8% 15-20K *** ? 20-30K *** ? 30-50K 3.1% 50K以上

医渡云硕士热招岗位

医渡云（北京）技术有限公司硕士工资怎么样？医渡云65.6%的硕士岗位拿￥20-50K，3-4.5K占1.6%，6-8K占3.1%，10-15K占6.3%，15-20K占18.8%，50K以上占3.1%。医渡云硕士热招岗位有：医学经理，分析，临床，项目经理，医学总监，咨询顾问，销售，vp，点击查看详细岗位薪资分析。

医渡云工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

北京工资: 69.4%的岗位拿￥20-50K/月
4.5% 3-4.5K 6.5% 8-10K 6.5% 10-15K 7.8% 15-20K 51.9% 20-30K 17.5% 30-50K 2.6% 50K以上
说明：医渡云（北京）技术有限公司分布在哪些城市？医渡云各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京69.4%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

医渡云，医渡科技员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 餐饮补贴 定期体检 周末双休 交通补贴 弹性工作 包吃 补充医疗保险 年终奖 年底双薪 股票期权 13薪 包三餐 节日礼物 双休 技能培训 工作餐 人才推荐奖 午餐补助 扁平管理

北京医学信息行业人才需求趋势分析 更多

  • 医疗大数据 +15%
  • 机器学习 +45%
  • 智慧医疗 +31%
  • 药物研发 +34%
  • 医疗人工智能 +37%
  • 医疗数据服务 +115%
  • 医疗研究 +11%
  • 医院管理 -19%
  • 医疗智能化 +68%
  • 智能系统 +33%
  • 深度学习 +46%
  • 数据中台 +25%
  • 通信系统 -74%
  • 医学科研
  • 数据智能 +62%

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    阿里巴巴（中国）有限公司
    “让天下没有难做的生意”
    职位(4170)/ 工资(￥31.3k)/ 10000人以上/ 互联网/电子商务

    天津杰纳医药科技发展有限公司
    医药 药物研发 CRO 药物研发外包
    职位(20)/ 工资(￥15.9k)/ 100-499人/ 制药/生物工程

    广州杰纳医药科技发展有限公司
    “主要提供EDC & 数据管理、统计分析、医学撰写与监察和药物警戒服务”
    职位(9)/ 工资(￥15.4k)/ 100-499人/ 学术/科研

    江苏恒瑞医药股份有限公司
    “抗肿瘤药和手术用药的研究和生产”
    职位(3419)/ 工资(￥20.5k)/ 10000人以上/ 制药/生物工程

    江苏瑞思坦生物科技有限公司
    生物科技/生物工程 生物科技 干细胞 再生医学
    职位(21)/ 工资(￥16.4k)/ 100-499人/ 制药/生物工程

    上海梅斯医药科技有限公司
    “致力于医疗质量的改进”
    职位(6)/ 工资(￥18.5k)/ 500-999人/ 制药/生物工程

    润东医药研发（上海）有限公司
    医药 新药研发 CRO 生物制剂
    职位(88)/ 工资(￥19.4k)/ 500-999人/ 制药/生物工程

    金叶天成（北京）科技有限公司
    “做医生的临床决策好帮手”
    职位(76)/ 工资(￥16.6k)/ 100-499人/ 互联网/电子商务

    杭州有赞科技有限公司
    “做生意，找有赞”
    职位(157)/ 工资(￥23.5k)/ 1000-4999人/ 计算机软件

    上海宜云健康管理咨询有限公司
    “利用移动互联新技术，专注服务于确诊病人康复治疗的高新技术公司”
    职位(5)/ 工资(￥10.3k)/ 少于50人/ 互联网/电子商务

    深圳京柏医疗科技股份有限公司
    “智慧妇幼一体化解决方案”
    职位(66)/ 工资(￥11.7k)/ 1000-4999人/ 医疗/护理/卫生

    追觅科技（苏州）有限公司
    “一家专注智能生活家电的全球化科技公司”
    职位(1388)/ 工资(￥29.4k)/ 1000-4999人/ 家具/家电/玩具/礼品

    数坤科技股份有限公司
    “专注人工智能医疗影像诊断平台建设”
    职位(85)/ 工资(￥24.4k)/ 500-999人/ 医疗设备/器械

    杭州德适生物科技股份有限公司
    “生殖健康体外诊断产品提供商”
    职位(44)/ 工资(￥26.7k)/ 100-499人/ 医疗设备/器械

    湖南长信畅中科技股份有限公司
    软件 系统集成 云服务 生产
    职位(2)/ 工资(￥15.0k)/ 100-499人/ 计算机软件

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