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人气  1.8万   |   粉丝  4   |   喜欢  8   |   反馈  4 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

常州常工电子科技股份有限公司(原常州新区常工电子计算机有限公司)是一家致力于为客户提供智能节能监管和智慧后勤管理整体解决方案的专业化高新技术企业。自1994年成立以来,公司始终坚持“专注、创新、协作、高效“的企业宗旨,凭借领先的技术研发、严格的质量管理、独特的营销模式和完善的售后服务先后为全国800余所高等院校提供了后勤供电、供水、供气、供暖等一体化能耗监控与管理整体解决方案,并先后获得“中国教育后勤协会能源专业委员会常委单位”、“CMMI叁级资质”、“计算机集成叁级资质”、“江苏省软件企业”、“江苏省知名商标”、“常州市博士后创新实践基地”等荣誉和资质。截止2015年底,公司拥有各项专利20余项、独占软件著作权15余项。 公司主要产品有能耗监测管理平台、智能计量管理系统、智能用水管理系统、水电双控管理系统、公寓管理系统、智能电表、远传水表、空调控制器、数据网关等,所有产品均拥有自主知识产权。常工电子利用物联网、云计算、大数据处理等现代技术,累积20多年高校后勤化服务经验,不断推出空调智能监控系统、路灯监控系统、智能公寓管理系统等新的节能减排产品和后勤智能管理产品,在中国能源信息化和后勤智能化建设的每个节点,常工电子以其卓越的研发和创新能力不断推动行业每个阶段的技术革新。 作为中国节能管理领域的重要*和智能后勤管理的重要推动者,常工电子坚持“客户至上、用心服务、合作共赢”的发展理念,遍及全国的分公司和办事处为客户提供快捷、专业、周到的服务,产品市场占有率十多年来稳居行业首位。在推动全社会能源利用高效化、节能监控智能化、后勤管理智能化的发展进程中,常工电子愿与社会各界携手并进、共同努力,共创绿色、协调、高效、安全、共享的节能管理和后勤管理新时代!

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常电股份融资情况/发展历程 (共1次)

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新三板
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:新三板
  • 交易:全国股转系统

常电股份招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降40%
  • 2024: 下降46%
  • 2023: 增长300%
  • 2022: 下降61%
常电股份历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:常州常工电子科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?常电股份2021年18个,2022年7个(下降61%),2023年28个(增长300%),2024年15个(下降46%),2025年9个(下降40%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

常电股份工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 10K,其中90%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
常州常工电子科技股份有限公司工资待遇怎么样?常电股份90%的岗位拿6-10K,本科工资¥7.7K。与同行业比-34%,销售类平均工资¥8.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

常电股份荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了60% 60%
  • 其他(研发和技术类)
    占了20% 20%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了20% 20%
  • 美术/设计/创意类
    占了20% 20%

学历要求

  • 本科
    占了60% 60%
  • 大专
    占了40% 40%

经验要求

  • 1-3年
    占了80% 80%
  • 3-5年
    占了10% 10%
  • 不限
    占了10% 10%
查看详细分析

常州常工电子科技股份有限公司招聘要求怎么样:常电股份都在招什么人? 常电股份招聘类别销售类占比最多占60%,其次是其他(研发和技术类)占20%。常电股份什么学历能进?本科占比最多占60%,其次是大专占40%。工作经验常电股份有什么要求?1-3年占比最多占80%,其次是3-5年占10%。常电股份工作地区在哪?常州占比最多占70%,其次是徐州占10%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,327万(元)
法定代表: 李新宏
成立时间:
信用代码: 91320411724153766E
注册地址: 常州市新北区新科路9号

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