「壹创国际怎么样」深圳壹创国际设计股份有限公司

公司概况

性质：上市公司 规模：100-499人 成立：18年
行业： 建筑/建材/工程
全称： 深圳壹创国际设计股份有限公司。

发展阶段

阶段：新三板。
排名：深圳房屋建筑工程公司人气排名第59名深圳市政公司人气排名第92名深圳EPC公司人气排名第29名深圳风景园林公司人气排名第13名
荣誉：专精特新企业国家高新技术企业根据算法标注
工资： 60.7%的岗位拿6-10K，2025年较去年增长10%。。
招聘： 2025年较2024年下降39%。
要求：学历：本科最多，占64.3%。经验：不限最多，占42.9%。
地区：分布在1个地区，深圳占82.1%，滁州占10.7%，赣州占3.6%，海口占3.6%。

公司介绍

壹创国际是一家建筑设计企业，专业服务范围涵盖了规划设计、建筑设计、室内设计、园林设计、BIM设计、EPC工程总包、智能制造等一系列建筑全产业链。

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壹创国际融资情况/发展历程（共1次）

管理

新三板

资本市场青睐度

壹创国际招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长42%
2023：下降18%
2022：增长154%
2021：下降58%

壹创国际历年招聘：

2020年 130个 2021年 54个 2022年 137个 2023年 113个 2024年 161个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

赣州 1 深圳 1

壹创国际最新招聘

说明：深圳壹创国际设计股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？壹创国际2020年130个，2021年54个（下降58%），2022年137个（增长154%），2023年113个（下降18%），2024年161个（增长42%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

壹创国际硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

壹创国际硕士历年招聘： 2023年比2022年少1个职位

2022年 2个 2023年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

深圳壹创国际设计股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？壹创国际历年硕士招聘职位量：2022年2个（增长154%），2023年1个（下降18%）。

壹创国际工资待遇怎么样（共28条）

管理

壹创国际薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中60.7%的岗位拿￥6-10K

3.6% 2-3K 7.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14.3% 10-15K 3.6% 15-20K 10.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

壹创国际工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥14.9K  电气/能源/动力类  工厂生产类  客户服务类  质量管理类 

深圳壹创国际设计股份有限公司工资待遇怎么样？壹创国际60.7%的岗位拿6-10K，本科工资￥14.2K。与同行业比-8%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥14.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

壹创国际热招岗位工资待遇

（更多）

深圳壹创国际设计股份有限公司员工工资高吗？为你提供：设计师，建筑设计，监理，总工，暖通，实习生，建筑师，运营，主创，办公室主任，助理电气工程师，助理设计，商务专员，土建，培训，文员，方案助理，施工，智能化设计，燃气设计，点击查看详细岗位薪资分析。

壹创国际荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了57.1% 57.1%
电气/能源/动力类
占了21.4% 21.4%
工厂生产类
占了17.9% 17.9%
客户服务类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

本科
占了64.3% 64.3%
大专
占了28.6% 28.6%
不限
占了7.1% 7.1%

经验要求

不限
占了42.9% 42.9%
5-10年
占了25% 25%
3-5年
占了21.4% 21.4%
1-3年
占了10.7% 10.7%

查看详细分析

深圳壹创国际设计股份有限公司招聘要求怎么样：壹创国际都在招什么人？壹创国际招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占57.1%，其次是电气/能源/动力类占21.4%。壹创国际什么学历能进？本科占比最多占64.3%，其次是大专占28.6%。工作经验壹创国际有什么要求？不限占比最多占42.9%，其次是5-10年占25%。壹创国际工作地区在哪？深圳占比最多占82.1%，其次是滁州占10.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。