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薪酬分析
本科 93%
人才要求
医疗卫生 22%
研发实力
7
竞品
14 个
招聘
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占22.4%,“咨询/顾问类”占15.5%,“美术/设计/创意类”占3.4%,“电气/能源/动力类”占1.7%,“计算机/网络/技术类”占1.7%。 仅供参考。
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
55.2%(32)
质量管理类
51.7%(30)
销售类
31%(18)
客户服务类
29.3%(17)
保险类
27.6%(16)
医疗卫生/美容保健类
22.4%(13)
经营管理类
20.7%(12)
咨询/顾问类
15.5%(9)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
6.9%(4)
文体/影视/写作/媒体类
5.2%(3)
财务/审计/统计类
5.2%(3)
其他类
3.4%(2)
美术/设计/创意类
3.4%(2)
行政/后勤类
3.4%(2)
人力资源类
1.7%(1)
商业零售类
1.7%(1)
市场/公关/媒介类
1.7%(1)
电气/能源/动力类
1.7%(1)
计算机/网络/技术类
1.7%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
1.7%(1)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)工资: 53.2%的岗位拿¥10-20K/月
3.1%
2-3K
3.1%
3-4.5K
9.4%
8-10K
34.4%
10-15K
18.8%
15-20K
6.3%
20-30K
18.8%
30-50K
金融类(银行/基金/证券/期货/投资) 人才需求32个,占55.2%,热招岗位:
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创业合伙人
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