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人气  1874   |   反馈  1 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 科技型中小企业 市科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 86.7%的岗位拿6-10K,2025年较去年增长19%。硕士工资¥9.0K。
  • 招聘: 2025年较2024年增长150%。高学历人才:硕士1个。
  • 要求: 学历:大专最多,占53.3%。经验:不限最多,占80%。
  • 地区: 分布在1个地区,南通占80%,苏州占20%。

公司介绍

公司2016年2月3号成立,主营电子加速器的研发、销售;货物进出口;非动力民用技术咨询服务;电子束辐照技术咨询服务。

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招聘概况/发展现状 (1个在线职位)

管理
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:江苏久瑞高能电子有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年4个,2021年13个,2024年6个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共15条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中86.7%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏久瑞高能电子有限公司工资待遇怎么样?86.7%的岗位拿6-10K,本科工资¥8.0K。与同行业比-13%,技工类平均工资¥8.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 技工类
    占了40% 40%
  • 销售类
    占了26.7% 26.7%
  • 其他(研发和技术类)
    占了13.3% 13.3%
  • 机械/仪器仪表类
    占了13.3% 13.3%

学历要求

  • 大专
    占了53.3% 53.3%
  • 高中
    占了26.7% 26.7%
  • 本科
    占了13.3% 13.3%
  • 硕士
    占了6.7% 6.7%

经验要求

  • 不限
    占了80% 80%
  • 3-5年
    占了13.3% 13.3%
  • 1-3年
    占了6.7% 6.7%
查看详细分析

江苏久瑞高能电子有限公司招聘要求怎么样:江苏久瑞高能电子有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占40%,其次是销售类占26.7%。什么学历能进?大专占比最多占53.3%,其次是高中占26.7%。学历要求高吗?硕士占6.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占80%,其次是3-5年占13.3%。工作地区在哪?南通占比最多占80%,其次是苏州占20%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,000万(元)
法定代表: 曹娟
成立时间:
信用代码: 91320583MA1MF604XX
注册地址: 南通市开发区宏兴东路9号工业园区内9号厂房

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“全流程服务软件服务提供商”
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“智能终端零组件,新能源汽车零组件,工业机器人及自动化”

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