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公司概况

发展阶段

  • 排名: 楚雄公司人气排名第65名 楚雄医药工业公司人气排名第19名
  • 工资: 96.8%的岗位拿3-8K,2026年较去年增长1%。。
  • 研发: “生物/制药/化工/环保类”需求占35.5%,“其他(研发和技术类)”占22.6%,“地质矿产冶金”占12.9%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长7%。
  • 要求: 学历:大专最多,占71%。经验:1-3年最多,占67.7%。
  • 地区: 分布在2个地区,楚雄占77.4%,普洱占19.4%,玉溪占3.2%。

公司介绍

云南华晨职业卫生技术服务有限公司 (以下简称 “云南华晨”) 成立于 2015 年 3 月 27 日,属自然人投资或控股有限 责任公司,注册资本为 1000 万元。现有固定资产总计 1216 万元,资 产净值 860 万元,无形资产 1200 万元。三个公司、一个社会团体法定 代表人均为张华一人。其中云南华晨职业卫生技术服务有限公司已被 列为楚雄高新区投资促进局招商企业 (招商总投资额达 4260 万元) 。 普洱汇韬安全技术咨询有限公司被列为普洱市应急局招商企业(投资 额达 600 万元) 。总公司已在云南省楚雄彝族自治州楚雄市庄甸医药 工业园区租用了二幢 3 层房屋,占地面积约为 20 亩,其中拥有办公 面积 3000 平方米及区域环境 10000 平方米。其中检测检验中心面积 为 700 平方米。公司总体组织机构健全,管理规范,下设总工办、技 术专家工作室、安全评价师工作室、职业卫生管理研究会办公室、行 政办公室、文印室、财务室、党员活动室、中心会议室、设备采样室、 理论培训教室、实操教室、质量控制管理室、档案室、安全标准化信 息工作室、云南华晨党支部、环保科技工程部、矿山工程设计测绘部、 职业卫生评价部、化工安全技术部、矿山安全技术部、基础安全技术 部、安全生产教育培训部、教务处、综合管理处、市场拓展部、检验 检测中心、科技信息中心。 目前在云南省 13 个地州设有分公司、办 事处。各部室协调配合、分工明确,相辅相成,形成工作合力。公司制定了相应的质量控制和质量管理体系。并且编制有质量管理手册、 程序文件、作业指导书及相关管理制度,有相应的专业书籍资料、软 件和数据库。公司现有全职员工 120 余人 (再册再编工程技术人员 34 人) ,大专以上学历达 100.00%,本科及以上学历 42.00%以上。 其中,教授级工程师 4 人,工程师 7 人,工程师 25 人,助 理工程师 13 人,专业技术人员 81 人,注册安全工程师 12 人,是一 支具有较高文化素质和专业技术过硬的员工队伍,专业人才齐备,具 备强大的研发能力和创新能力,能够快速响应市场变化,迅速调整战 略。
公司发展至今已初具规模,共有六个独立法人公司 (云南华晨职 业卫生技术服务有限公司,注册于 2015 年 3 月 27 日;云南凯风安 全环保技术工程有限公司,注册于 2009 年 11 月 20 日;云南嘉信职 业安全技术咨询有限公司,注册于 2014 年 10 月 15 日;一个社会团 体,楚雄彝族自治州职业卫生技术研究会,注册于 2020 年 7 月 13 日),  (为了更好地促进楚雄州职业健康发展公司牵头组织省、州职业健康 专家及企业于 2020 年 7 月 13 日注册登记楚雄彝族自治州职业卫生技 术研究会) 。三个独立法人公司,一个社会团体,法定代表人均为张 华总经理。普洱汇韬安全技术咨询有限公司,注册于 2022 年 6 月 23 日,是普洱市应急局招商引资企业,针对普洱市九县一区安全技术服 务。 (集团公司下辖十四个分公司及办事处:1.昭通市鼎安科技有限 公司楚雄分公司,注册于 2021 年 4 月 27 日。是根据应急管理部 1 号 令规定,安全评价资质机构合并申请办理资质的规定:云南凯风安全
环保技术工程有限公司将五名安全评价师与昭通市鼎安科技有限公 司合并办证,资质资源属于共有,在楚雄注册分公司面向全省开展安 全评价工作。2.贵州智诚建科设计有限公司云南分公司,面向全省开 展矿山工程设计、化工设计工作。3.云南凯风安全环保技术工程有限 公司普洱分公司。4.云南凯风安全环保技术工程有限公司宁洱分公 司。5.云南凯风安全环保技术工程有限公司陆良分公司。6.云南凯风 安全环保技术工程有限公司玉溪分公司。7.云南华晨职业卫生技术服 务有限公司普洱分公司 8.云南华晨职业卫生技术服务有限公司玉溪 分公司。9、临沧办事处。10、红河办事处。11、维西办事处。12、 怒江办事处。13、香格里拉办事处。14、文山办事处) 。集团公司业 务范围也从单一转为现在的六大类。涵盖:安全工程类;环境工程类; 矿山工程及化工设计类;职业卫生工程类;地址勘察、测绘工程类; 安全资格培训工程类。现共有 10 个资质,4 个资格。
公司的宗旨:技术创新、服务、诚信天下、稳健发展。
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招聘需求增长速度怎么样 (14个在线职位)

管理
说明:云南华晨职业卫生技术服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年15个(下降6%),2024年16个(增长220%),2023年5个(下降62%),2022年13个(持平),2021年13个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
云南华晨职业卫生技术服务有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占35.5%,“其他(研发和技术类)”占22.6%,“地质矿产冶金”占12.9%,“医疗卫生/美容保健类”占6.5%,“测绘技术”占6.5%,“科研类”占6.5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共31条)

管理
薪酬区间: 2K - 8K,其中96.8%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年31条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
云南华晨职业卫生技术服务有限公司工资待遇怎么样?96.8%的岗位拿3-8K,楚雄地区工资排名第52,与同行业比-28%,工厂生产类平均工资¥4.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
云南华晨职业卫生技术服务有限公司员工工资高吗?为你提供:技术人员,安全,化学,实验室技术员,岩土工程,工程技术,报告编制,测绘,环保,环境影响评价,研究员,行政,预防医学,驾驶员,保安,后勤,环评编制,门卫,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了48.4% 48.4%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了35.5% 35.5%
  • 其他(研发和技术类)
    占了22.6% 22.6%
  • 地质矿产冶金
    占了12.9% 12.9%

学历要求

  • 大专
    占了71% 71%
  • 不限
    占了22.6% 22.6%
  • 初中
    占了6.5% 6.5%

经验要求

  • 1-3年
    占了67.7% 67.7%
  • 不限
    占了32.3% 32.3%
查看详细分析

云南华晨职业卫生技术服务有限公司招聘要求怎么样:云南华晨职业卫生技术服务有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占48.4%,其次是生物/制药/化工/环保类占35.5%。什么学历能进?大专占比最多占71%,其次是不限占22.6%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占67.7%,其次是不限占32.3%。工作地区在哪?楚雄占比最多占77.4%,其次是普洱占19.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 张华
成立时间:
信用代码: 91532300336474584M
注册地址: 云南省楚雄彝族自治州楚雄市庄甸医药工业园区

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