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公司概况

发展阶段

公司介绍

-麦肯锡和华为惠普联合团队• 由多位前麦肯锡合伙人以及华为惠普核心工程高管联合创立,打造精品管理咨询传承与科技创新品牌• 同时拥有优质咨询项目资源、丰富咨询经验,及数字化赋能的精尖技术能力,建立从咨询建议到产品/解决方案的全面商业服务模式• 约600位咨询顾问、数据科学家、软硬件工程师常驻北京上海和成都-多行业多商业领域覆盖•主要服务于企业客户,通过结合管理咨询、大数据分析、算法建模与工程落地的能力帮助企业客户实现业务增长•行业覆盖消费品、零售、金融、互联网、医疗与媒体等•与多*企业深度合作,建立长期合作关系,如沃尔玛(获沃尔玛年度*佳供应商称号)、欧莱雅、联合利华、中国农业银行腾讯、京东、美团等-精尖的数据分析/算法/工程师团队• 具备数据清洗与挖掘、算法模型和语义分析方面*技术水平与能力• 具备根据客户业务方向搭建中台/后台的工程技术能力与丰富的项目经验• 具备广受行业认可的成熟产品(含已申请专利技术),帮助客户实现数据驱动的效率提升-富有竞争力的职业发展与薪酬福利保障•注重人才培养,提供定期培训分享及深度参与项目机会,加入团队的年轻小伙伴们再也不用担心自己沦为职场“小螺丝钉”•注重员工成长空间,每年二次全员review,半年即有机会享受升职加薪•注重福利保障,包括:五险一金、全额理赔商业补充医保、超长带薪年假、超长带薪病假、书费报销、打车报销、无限量零食饮料畅吃、国内外团建旅游等

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招聘概况/发展现状

管理
暂无
增长速度
历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:久远谦长(北京)技术服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年1个,2023年3个,2025年10个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 20K - 50K,其中100%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
久远谦长(北京)技术服务有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿20-50K,本科工资¥26.7K。与同行业比+65%,计算机/网络/技术类平均工资¥25.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了90% 90%
  • 市场/公关/媒介类
    占了10% 10%
  • 科研类
    占了10% 10%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了10% 10%

学历要求

  • 本科
    占了90% 90%
  • 不限
    占了10% 10%

经验要求

  • 不限
    占了70% 70%
  • 3-5年
    占了20% 20%
  • 1-3年
    占了10% 10%
查看详细分析

久远谦长(北京)技术服务有限公司招聘要求怎么样:久远谦长(北京)技术服务有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占90%,其次是市场/公关/媒介类占10%。什么学历能进?本科占比最多占90%,其次是不限占10%。工作经验有什么要求?不限占比最多占70%,其次是3-5年占20%。工作地区在哪?北京占比最多占50%,其次是上海占50%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,111.1111万(元)
法定代表: 尹嘉路
成立时间:
信用代码: 91110114351600614E
注册地址: 北京市朝阳区建国门外大街1号院16号楼55层08室

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