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东莞市科昶检测仪器有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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荣誉资质
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研发实力
19 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占28.6%,“电气/能源/动力类”占11.4%,“其他(研发和技术类)”占8.6%,“电子/电器/通信技术类”占5.7%,“生物/制药/化工/环保类”占2.9%,“美术/设计/创意类”占2.9%。 仅供参考。
技工类
42.9%(15)
机械/仪器仪表类
28.6%(10)
客户服务类
14.3%(5)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
11.4%(4)
电气/能源/动力类
11.4%(4)
贸易/物流/采购/运输类
11.4%(4)
其他(研发和技术类)
8.6%(3)
工厂生产类
8.6%(3)
电子/电器/通信技术类
5.7%(2)
行政/后勤类
5.7%(2)
销售类
5.7%(2)
生物/制药/化工/环保类
2.9%(1)
美术/设计/创意类
2.9%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
2.9%(1)
技工类工资: 66.7%的岗位拿¥4.5-8K/月
20%
4.5-6K
46.7%
6-8K
20%
8-10K
6.7%
10-15K
6.7%
15-20K
技工类 人才需求15个,占42.9%,热招岗位:
电工
钣金
焊工
装配
设计工程师
分切师傅
叉车
司机
折弯
焊接
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