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东莞市科昶检测仪器有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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荣誉资质
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占30%,“电气/能源/动力类”占12.5%,“其他(研发和技术类)”占10%,“电子/电器/通信技术类”占5%,“生物/制药/化工/环保类”占2.5%,“美术/设计/创意类”占2.5%。 仅供参考。
技工类
42.5%(17)
机械/仪器仪表类
30%(12)
客户服务类
12.5%(5)
电气/能源/动力类
12.5%(5)
贸易/物流/采购/运输类
12.5%(5)
其他(研发和技术类)
10%(4)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
10%(4)
工厂生产类
7.5%(3)
行政/后勤类
7.5%(3)
电子/电器/通信技术类
5%(2)
销售类
5%(2)
生物/制药/化工/环保类
2.5%(1)
美术/设计/创意类
2.5%(1)
质量管理类
2.5%(1)
技工类工资: 76.4%的岗位拿¥6-10K/月
11.8%
4.5-6K
58.8%
6-8K
17.6%
8-10K
11.8%
10-15K
技工类 人才需求17个,占42.5%,热招岗位:
电工
钣金
焊工
设计工程师
分切师傅
折弯
焊接
绘图
装配
调试
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检测仪器
+8%
试验设备
+27%
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+11%
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-7%
特种高分子材料
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