工资待遇怎么样

东莞市旭晶光电科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-30K之间，其中48.9%的岗位拿4.5-8K，2026年较上年+18%。质量管理类岗位占比最多达24.4%，薪酬￥4.5-8K占比较高。本科工资￥16.6K。东莞工资￥9.4K，铜仁￥16.9K。

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中48.9%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.6% 8-10K 20% 10-15K 6.7% 15-20K 8.9% 20-30K

说明：东莞市旭晶光电科技有限公司工资统计来自于近一年45条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

48.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥7.4k 2021年 ￥7.7k 2022年 ￥7.8k 2023年 ￥7.8k 2024年 ￥9.3k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 4%

与同地区比

与同行比

说明：东莞地区公司平均工资￥10756 ，东莞原材料和加工行业公司平均工资￥10408

东莞市旭晶光电科技有限公司薪酬区间：8-10K占比15.6%，10-15K占比20%，15-20K占比6.7%，20-30K占比8.9%。历年工资变化：2025年平均工资￥9.3K，2024年平均工资￥7.8K，2023年平均工资￥7.8K，2022年平均工资￥7.7K，2021年平均工资￥7.4K。平均工资对比东莞地区公司-4%，对比东莞原材料和加工行业公司持平。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：质量管理类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

暂无

򀀩

质量管理类工资: 63.7%的岗位拿￥4.5-8K/月

36.4% 4.5-6K 27.3% 6-8K 18.2% 8-10K 18.2% 10-15K

质量管理类热招岗位

东莞市旭晶光电科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，质量管理类最多占24.4% 。东莞市旭晶光电科技有限公司各部门工资待遇怎么样？质量管理类63.7%的岗位工资拿￥4.5-8K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

20% 高中 44.4% 大专 13.3% 本科 22.2% 不限

东莞市旭晶光电科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占44.4%，不限占22.2%，高中（含中专，中技）占20%，本科占13.3%

工资按学历统计

说明：东莞市旭晶光电科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

东莞市旭晶光电科技有限公司员工工资高吗？为你提供：文员，切割，助理工程，研发工程师，采购，信息，品保，品质经理，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：东莞招聘需求最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

东莞工资: 56.4%的岗位拿￥4.5-8K/月

23.1% 4.5-6K 33.3% 6-8K 15.4% 8-10K 17.9% 10-15K 5.1% 15-20K 5.1% 20-30K

地区热招岗位

说明：东莞市旭晶光电科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，东莞56.4%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 东莞市旭晶光电科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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光电 +6%

红外截止滤光片 +24%

镀膜 +17%

滤光片 +14%

光学 +5%

光学玻璃 +10%

光电科技 -4%

镀膜工艺 +17%

原料 +5%

镀膜技术 +13%

光学滤波器 +30%

红外技术 +3%

镜头 +38%

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