易跑科技工资待遇怎么样

杭州易跑健康科技有限公司薪资待遇好吗？易跑科技工资高吗？薪酬区间：￥8K-30K之间，其中66.7%的岗位拿10-20K，2026年较上年+6%。易跑科技客户服务类岗位占比最多达70.8%，薪酬￥10-20K占比较高。易跑科技本科工资￥16.2K。

易跑科技薪酬区间: 8K - 30K，其中66.7%的岗位拿￥10-20K

16.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16.7% 20-30K

说明：杭州易跑健康科技有限公司工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

66.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

易跑科技历年工资变化

￥9.2k 2021年 ￥9.3k 2022年 ￥11.8k 2023年 ￥12.5k 2024年 ￥14.8k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 5%

与同地区比

򀀉 17%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16231 ，杭州娱乐/休闲/体育行业公司平均工资￥13170

杭州易跑健康科技有限公司薪酬区间：8-10K占比%，20-30K占比%。易跑科技历年工资变化：2025年平均工资￥14.8K，2024年平均工资￥12.5K，2023年平均工资￥11.8K，2022年平均工资￥9.3K，2021年平均工资￥9.2K。易跑科技平均工资对比杭州地区公司-5%，对比杭州娱乐/休闲/体育行业公司+17%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

易跑科技工资按部门统计：客户服务类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

客户服务类工资: 76.5%的岗位拿￥10-20K/月

11.8% 8-10K 35.3% 10-15K 41.2% 15-20K 11.8% 20-30K

客户服务类热招岗位

杭州易跑健康科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，客户服务类最多占70.8%。杭州易跑健康科技有限公司各部门工资待遇怎么样？客户服务类76.5%的岗位工资拿￥10-20K。仅供参考。

易跑科技招聘学历要求：本科最多

25% 大专 75% 本科

杭州易跑健康科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占75%，大专占25%

易跑科技工资按学历统计

说明：杭州易跑健康科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥13.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

易跑科技热招岗位工资待遇

杭州易跑健康科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，bd，产品经理，品牌，店长，短视频，销售，业务员，点击查看详细岗位薪资分析。

易跑科技本科工资待遇（更多）

易跑科技本科工资：77.7%的人拿￥8-20K

***  ? 8-10K 22.2% 10-15K ***  ? 15-20K 22.2% 20-30K

易跑科技本科热招岗位

杭州易跑健康科技有限公司本科工资怎么样？易跑科技77.7%的本科岗位拿￥8-20K，10-15K占%，20-30K占%。易跑科技本科热招岗位有：运营，短视频，产品经理，品牌，店长，亚马逊，企划，健身，点击查看详细岗位薪资分析。

易跑科技员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴弹性工作五险餐补高温补贴生日福利年底双薪出国机会年终分红社保定期团建社会保险做一休一商业保险不加班出国游

易跑科技员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 易跑科技员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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保健 -1%

健康产业

椭圆机 +3%

动感单车 +2%

健腹轮 -50%

自动化技术 +46%

自行车 +2%

跑步机 +1%

体育用品 -9%

健康产品 +2%

健康生活 +17%

健身 +44%

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