天津桂芝堂科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：13年
行业： 制药/生物工程、美容/保健、批发/零售
全称： 天津桂芝堂科技有限公司。

发展阶段

排名：天津慢性病服务公司人气排名第9名天津医学科研公司人气排名第9名天津生命科学研究公司人气排名第12名天津医学研究公司人气排名第15名
荣誉：诚信示范企业理事单位根据算法标注
工资： 59.7%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降23%。博士工资￥23.8K。
招聘： 2026年较2025年增长200%。
要求：学历：本科最多，占48.3%。经验：1-3年最多，占34.5%。
地区：分布在1个地区，天津占100%。

公司介绍

桂芝堂（天津桂芝堂科技有限公司）成立于2009年，前身为天津金圣元科技有限公司，2013年正式更名为桂芝堂。公司坐落于天津市滨海高新区康泰大道20号，是一家集研发、生产、销售公司，专注特殊膳食、保健食品、功能性食品三大产品线，已稳定运营16年。秉承"国人、国医、传承、创新"的企业理念，桂芝堂取传统中医之精辟，运现代科技之力量，古今融通，中西贯通，在慢性病防治、干预康复领域拥有全系列自主品牌产品与完善的服务体系。【研发实力】桂芝堂拥有强大的健康领域研发平台，合作单位包括：北京上本医学研究院、中国科学院上海生命科学研究院、中国人民解放军军事医学科学院、清华大学、北京大学、协和医院、解放军301医院及306医院。公司拥有7项国家专利（专利号：ZL 2024 1 1139151.5、ZL 2024 1 0889361.X、ZL 2024 1 1747897.4、ZL 2024 1 1814116.9、ZL 2024 1 1437117.6、ZL 2025 1 0888465.3、ZL 2022 1 1024524.5），自主研发的GZT-Imm+牛初乳免疫球蛋白系列产品在行业内具备技术与品质双重壁垒。公司主导参与制定GH/T 1135-2024、T/CI 317-2024等行业团体标准，产品覆盖免疫力提升、肠道健康、营养补充等方向。【资质认证】公司通过ISO 9001质量管理、ISO 14001环境管理、ISO 45001职业健康安全、HACCP危害分析与关键控制点、ISO 22000食品安全管理、ISO 28000供应链安全管理六大国际认证，是行业内资质*齐全的企业之一。【全球布局】桂芝堂产品出口全球100多个国家，与APS BioGroup（美国）、PHARMZANDIA（西班牙）、Emmi Nutritional Solutions（瑞士）、Ingredia（法国）、Spring Sheep（新西兰）、Suncare Nutrition Limited、Maui、Universal Pharmaceuticals Ltd、NATURELLE、DAESANG EUROPE B.V.（韩国）等多家国际知名企业建立长期战略合作。【社会责任】桂芝堂多年来持续履行社会责任，组织慰问儿童福利院、看望孤寡老人、为天津市多家养老院捐赠激光治疗仪及爱心物资，以实际行动践行"替中华儿女尽孝，为中国养老分忧"的企业宗旨。【企业文化】企业理念：国人、国医、传承、创新企业价值观：诚信、品质、共赢、感恩企业精神：Growth（成长）、Zeal（热情）、Tenacity（坚韧）——"Growth, Zeal, Tenacity drive innovation forward."这是桂芝堂16年稳步发展的根本，也是我们对每一位伙伴的期待。

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招聘需求增长速度怎么样（20个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长55%
2024：增长1000%
2023：持平0%-

历年招聘：

2022年 1个 2023年 1个 2024年 11个 2025年 17个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

天津 22

No.98

天津增长速度排名 򀀩

说明：天津桂芝堂科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年17个（增长55%），2024年11个（增长1000%），2023年1个（持平），2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

博士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

博士历年招聘： 2026年与2025持平

2025年 4个 2026年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

天津桂芝堂科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2026年4个（增长200%），2025年4个（增长55%）。

工资待遇怎么样（共57条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

59.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中59.7%的岗位拿￥6-10K

7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 19.3% 10-15K 5.3% 15-20K 3.5% 20-30K 3.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年57条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥9.6K  经营管理类  客户服务类  培训生类  计算机/网络/技术类 

天津桂芝堂科技有限公司工资待遇怎么样？59.7%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-21%，销售类平均工资￥9.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

天津桂芝堂科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，产品经理，大客户，管培生，产品研发，客户服务，渠道，研发工程师，人力，储备干部，客户主管，客户经理，市场，平面，研发总监，讲师，设计师，资源主管，ka，od，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了46.6% 46.6%
经营管理类
占了24.1% 24.1%
客户服务类
占了12.1% 12.1%
培训生类
占了10.3% 10.3%

职位地区

天津
占了100% 100%

学历要求

本科
占了48.3% 48.3%
大专
占了34.5% 34.5%
博士
占了10.3% 10.3%
不限
占了6.9% 6.9%

经验要求

1-3年
占了34.5% 34.5%
不限
占了31% 31%
5-10年
占了22.4% 22.4%
3-5年
占了12.1% 12.1%

查看详细分析

天津桂芝堂科技有限公司招聘要求怎么样：天津桂芝堂科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占46.6%，其次是经营管理类占24.1%。什么学历能进？本科占比最多占48.3%，其次是大专占34.5%。学历要求高吗？博士占10.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占34.5%，其次是不限占31%。工作地区在哪？天津占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。