积分时代工资待遇怎么样

北京积分时代科技有限公司薪资待遇好吗？积分时代工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中70.4%的岗位拿15-50K，2026年较上年-2%。积分时代销售类岗位占比最多达67.6%，薪酬￥15-50K占比较高。积分时代本科工资￥22.2K。积分时代北京工资￥26.2K，南昌￥13.2K。

积分时代薪酬区间: 3K - 50K，其中70.4%的岗位拿￥15-50K

1.4% 3-4.5K 1.4% 4.5-6K 5.6% 6-8K 18.3% 10-15K ***  ? 15-20K 16.9% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：北京积分时代科技有限公司工资统计来自于近一年71条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥15-50K

70.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

积分时代历年工资变化

￥16.7k 2022年 ￥15.7k 2023年 ￥16.6k 2024年 ￥21.7k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 15%

与同地区比

򀀈 7%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18793 ，北京互联网/电子商务行业公司平均工资￥23229

北京积分时代科技有限公司薪酬区间：3-4.5K占比1.4%，4.5-6K占比1.4%，6-8K占比5.6%，10-15K占比18.3%，20-30K占比16.9%。积分时代历年工资变化：2022年平均工资￥16.7K，2023年平均工资￥15.7K，2024年平均工资￥16.6K，2025年平均工资￥21.7K。积分时代平均工资对比北京地区公司+15%，对比北京互联网/电子商务行业公司-7%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

积分时代工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥15-50K占比最多

销售类工资: 77.1%的岗位拿￥15-50K/月

20.8% 10-15K 39.6% 15-20K 12.5% 20-30K 25% 30-50K 2.1% 50K以上

销售类热招岗位

北京积分时代科技有限公司有哪些部门？积分时代各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类77.1%的岗位工资为￥15-50K。仅供参考

积分时代招聘学历要求：本科最多

2.8% 高中 4.2% 大专 93% 本科

北京积分时代科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占93%，大专占4.2%，高中（含中专，中技）占2.8%

积分时代工资按学历统计

说明：北京积分时代科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥20.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

积分时代热招岗位工资待遇

北京积分时代科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，运营，总经理，品牌，渠道，拓展，商务总监，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

积分时代本科工资待遇（更多）

积分时代本科工资：72.8%的人拿￥15-50K

6.1% 6-8K 1.5% 8-10K 18.2% 10-15K ***  ? 15-20K 15.2% 20-30K ***  ? 30-50K 1.5% 50K以上

积分时代本科热招岗位

北京积分时代科技有限公司本科工资怎么样？积分时代72.8%的本科岗位拿￥15-50K，6-8K占6.1%，8-10K占1.5%，10-15K占18.2%，20-30K占15.2%，50K以上占1.5%。积分时代本科热招岗位有：销售，运营，总经理，品牌，渠道，拓展，商务总监，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

积分时代工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

北京工资: 60%的岗位拿￥20-50K/月

10% 6-8K 2.5% 8-10K 12.5% 10-15K 12.5% 15-20K 25% 20-30K 35% 30-50K 2.5% 50K以上

地区热招岗位

说明：北京积分时代科技有限公司分布在哪些城市？积分时代各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京60%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

积分时代员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金定期体检加班补助加班补贴做五休二年底双薪生日福利岗位晋升节日礼物领导好管理规范团队聚餐发展空间大晋升空间大生育补贴员工福利拓展活动人性化管理休闲餐点办公环境好休闲零食

积分时代员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 积分时代员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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个性化定制 +8%

营销推广服务 -4%

运营商业务 -46%

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