「欧佩股份怎么样」江苏欧佩日化股份有限公司

说明：江苏欧佩日化股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？欧佩股份2025年92个（增长53%），2024年60个（增长114%），2023年28个（下降30%），2022年40个（下降7%），2021年43个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

欧佩股份工资待遇怎么样（共37条）

管理

欧佩股份薪酬概况

￥8-15K

59.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中59.4%的岗位拿￥8-15K

5.4% 4.5-6K 10.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10.8% 15-20K 5.4% 20-30K 8.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

欧佩股份工资排名

按类别统计

销售类￥14.7K  市场/公关/媒介类  生物/制药/化工/环保类  美术/设计/创意类  客户服务类 

江苏欧佩日化股份有限公司工资待遇怎么样？欧佩股份59.4%的岗位拿8-15K，本科工资￥。扬州地区工资排名前20，与同行业比+32%，销售类平均工资￥14.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

欧佩股份热招岗位工资待遇

（更多）

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欧佩股份荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了24.3% 24.3%
市场/公关/媒介类
占了18.9% 18.9%
生物/制药/化工/环保类
占了18.9% 18.9%
美术/设计/创意类
占了16.2% 16.2%

职位地区

学历要求

本科
占了62.2% 62.2%
不限
占了27% 27%
大专
占了8.1% 8.1%
高中
占了2.7% 2.7%

经验要求

5-10年
占了40.5% 40.5%
3-5年
占了29.7% 29.7%
1-3年
占了16.2% 16.2%
不限
占了13.5% 13.5%

查看详细分析

江苏欧佩日化股份有限公司招聘要求怎么样：欧佩股份都在招什么人？欧佩股份招聘类别销售类占比最多占24.3%，其次是市场/公关/媒介类占18.9%。欧佩股份什么学历能进？本科占比最多占62.2%，其次是不限占27%。工作经验欧佩股份有什么要求？5-10年占比最多占40.5%，其次是3-5年占29.7%。欧佩股份工作地区在哪？扬州占比最多占97.3%，其次是南京占2.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。