云南世阳快运有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 成立：11年
行业： 交通/运输/物流
全称： 云南世阳快运有限公司。

发展阶段

工资： 92.8%的岗位拿3-8K，2026年较去年增长3%。。
招聘： 2026年较2025年下降36%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：不限最多，占78.6%。
地区：分布在1个地区，昆明占85.7%，保山占14.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

远成集团创建于1988年，是中国首批级“综合服务型物流企业”，旗下子集团有：远成快运、远成物流、远成供应链、远成物流城。近年来连续名列“中国物流百强企业”、“中国物流杰出企业”、“诚信创建企业”、“中国物流创新奖”、“中国物流示范基地”、“中国物流产学研基地”、“低碳物流企业”“中国物流改革开放30年旗帜企业”、“佳服务质量物流企业奖”、“全国就业与社会保障先进民营企业”等荣誉。公司一直秉承“以心传递、畅达天下”的物流服务理念，经过一批又一批远成人不畏艰难、顽强奋斗、不断创新，铸就了远成的辉煌，使远成物流跻身于国内出色的物流企业之列。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

-36%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长340%
2024：增长25%
2023：增长300%

历年招聘： 2026年比2025年少8个职位

2022年 1个 2023年 4个 2024年 5个 2025年 22个 2026年 14个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：云南世阳快运有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年14个（下降36%），2025年22个（增长340%），2024年5个（增长25%），2023年4个（增长300%），2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥3-8K

92.8%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 8K，其中92.8%的岗位拿￥3-8K

7.1% 2-3K ***  ? 3-4.5K 7.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥3.8K  工厂生产类  市场/公关/媒介类  技工类  贸易/物流/采购/运输类 

云南世阳快运有限公司工资待遇怎么样？92.8%的岗位拿3-8K，与同行业比-54%，客户服务类平均工资￥3.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

客户服务类
占了21.4% 21.4%
工厂生产类
占了14.3% 14.3%
市场/公关/媒介类
占了14.3% 14.3%
技工类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

大专
占了50% 50%
高中
占了21.4% 21.4%
不限
占了21.4% 21.4%
初中
占了7.1% 7.1%

经验要求

不限
占了78.6% 78.6%
1-3年
占了14.3% 14.3%
3-5年
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

云南世阳快运有限公司招聘要求怎么样：云南世阳快运有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占21.4%，其次是工厂生产类占14.3%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是高中占21.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占78.6%，其次是1-3年占14.3%。工作地区在哪？昆明占比最多占85.7%，其次是保山占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。