河南正邦人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：洛阳公司人气排名第168名洛阳企业服务公司人气排名第1名洛阳人力资源公司人气排名第3名
工资： 90.3%的岗位拿4.5-8K，2026年较去。。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：大专最多，占51.6%。经验：不限最多，占74.2%。
地区：分布在1个地区，洛阳占96.8%，南阳占3.2%。

公司介绍

河南正邦人力资源有限公司成立于2011年，现服务大中型客户1000余家，服务员工50000余人。在上海、郑州、西安、武汉、洛阳、焦作、新乡、商丘等地区设有分子公司。是经人力资源和社会保障厅许可成立，具有全国劳务资质的专业人力资源服务机构，面向全国各地区开展人事代理、代发工资、代缴社保、劳务外包、劳务派遣等业务。是*的基础人力资源服务供应商。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长4300%
2024：下降67%

历年招聘：

2021年 3个 2023年 3个 2024年 1个 2025年 44个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：河南正邦人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年44个（增长4300%），2024年1个（下降67%），2023年3个，2021年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

90.3%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 8K，其中90.3%的岗位拿￥4.5-8K

3.2% 2-3K 6.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥5.3K  其他类  工厂生产类  销售类  保险类 

河南正邦人力资源有限公司工资待遇怎么样？90.3%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。洛阳地区工资排名第471，与同行业比-42%，技工类平均工资￥5.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

河南正邦人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，普工，客户经理，组装，临时工，工艺助理，电装，装配，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了67.7% 67.7%
其他类
占了16.1% 16.1%
工厂生产类
占了6.5% 6.5%
销售类
占了6.5% 6.5%

职位地区

学历要求

大专
占了51.6% 51.6%
不限
占了25.8% 25.8%
本科
占了22.6% 22.6%

经验要求

不限
占了74.2% 74.2%
1-3年
占了25.8% 25.8%

查看详细分析

河南正邦人力资源有限公司招聘要求怎么样：河南正邦人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占67.7%，其次是其他类占16.1%。什么学历能进？大专占比最多占51.6%，其次是不限占25.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占74.2%，其次是1-3年占25.8%。工作地区在哪？洛阳占比最多占96.8%，其次是南阳占3.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。