工资待遇怎么样

恒邦财产保险股份有限公司江西分公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-20K之间，其中65.3%的岗位拿3-6K，销售类岗位占比最多达53.8%，薪酬￥3-6K占比较高。本科工资￥9.0K，硕士￥17.5K。南昌工资￥9.4K，吉安￥5.1K。

薪酬区间: 2K - 20K，其中65.3%的岗位拿￥3-6K

3.8% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 11.5% 6-8K 3.8% 8-10K 3.8% 10-15K 11.5% 15-20K

说明：恒邦财产保险股份有限公司江西分公司工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥3-6K

65.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 32%

与同地区比

򀀈 37%

与同行比

说明：南昌地区公司平均工资￥10309 ，南昌保险行业公司平均工资￥11057

恒邦财产保险股份有限公司江西分公司薪酬区间：2-3K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%。平均工资对比南昌地区公司-32%，对比南昌保险行业公司-37%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥3-6K占比最多

销售类工资: 92.9%的岗位拿￥3-6K/月

7.1% 2-3K 14.3% 3-4.5K 78.6% 4.5-6K

销售类热招岗位

恒邦财产保险股份有限公司江西分公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占53.8%。恒邦财产保险股份有限公司江西分公司各部门工资待遇怎么样？销售类92.9%的岗位工资拿￥3-6K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

34.6% 高中 19.2% 大专 42.3% 本科 3.8% 硕士

恒邦财产保险股份有限公司江西分公司需要什么学历？本科占比最多，占42.3%，高中（含中专，中技）占34.6%，大专占19.2%，硕士占3.8%

工资按学历统计

说明：恒邦财产保险股份有限公司江西分公司工资按学历统计，大专工资￥3.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

恒邦财产保险股份有限公司江西分公司员工工资高吗？为你提供：客户经理，信息，理赔，运营，业务管理，合规，库管，开发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：63.7%的人拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.1% 8-10K 9.1% 10-15K 18.2% 15-20K

本科热招岗位

恒邦财产保险股份有限公司江西分公司本科工资怎么样？63.7%的本科岗位拿￥4.5-8K，8-10K占%，10-15K占%，15-20K占%。本科热招岗位有：信息，运营，业务管理，合规，库管，开发工程师，数据库，数据开发，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：南昌招聘需求最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

南昌工资: 66.7%的岗位拿￥4.5-8K/月

41.7% 4.5-6K 25% 6-8K 8.3% 10-15K 25% 15-20K

地区热招岗位

说明：恒邦财产保险股份有限公司江西分公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，南昌66.7%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 恒邦财产保险股份有限公司江西分公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

南昌保险销售行业人才需求趋势分析更多

企业财产保险 +28%

财产保险 +25%

保险资金运用 +17%

汽车保险 +37%

人寿保险 +49%

保险销售 +19%

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