新潮传媒 算法 招聘（工资待遇要求）

画像：熟练掌握AI算法工程落地，熟悉大模型调优及训练落地，25岁到35岁左右

岗位职责】
架构规划与设计： 负责核心业务系统的技术选型、架构设计（微服务、云原生等），制定技术规范并推动落地，确保系统的高可用性、高并发处理能力、可扩展性及安全性。
AI工程化落地与平台搭建： 主导企业级AI开发平台（如Dify）的私有化部署、多租户隔离及全链路运维体系建设；负责大模型（LLM）及各类机器学习模型的部署、推理优化、服务化封装，解决AI应用在生产环境中的性能瓶颈与稳定性问题。
技术融合与创新： 探索“AI+业务”的创新场景，将RAG（检索增强生成）、Agent（智能体）、可视化工作流编排等技术与现有业务架构深度融合；通过Agentic工作流实现日常运维、故障排查等任务的自动化，赋能业务降本增效。
技术攻坚与指导： 解决开发与运维过程中的重大技术难题（如分布式一致性、海量数据处理、GPU资源调度等），指导中高级工程师提升架构思维与AI编码能力。
技术标准建设： 建立代码规范、架构评审机制及技术文档标准，持续优化研发流程，提升团队整体交付质量。

【任职要求】
学历与经验： 计算机相关专业本科及以上学历，6年以上后端开发经验，其中至少2年以上大型分布式系统架构设计经验。
扎实的架构功底：
精通Java/Go/Python编程语言，具备优秀的编码能力和代码审查能力。
深入理解微服务架构、DDD（领域驱动设计），熟练掌握Spring Cloud、Kubernetes、Docker等云原生技术栈。
精通MySQL、Redis、Kafka、Elasticsearch等主流中间件的原理及调优。
专业的AI与Dify能力：
熟悉主流的深度学习框架（PyTorch/TensorFlow），了解Transformer架构及主流大模型（如GPT系列、Llama、Qwen等）的原理。
有实际的大模型应用开发经验，如Dify平台的架构设计与二次开发，包括其可视化工作流编排、RAG知识库构建、LLMOps运维管理及API接口对接等核心能力。
熟悉向量数据库（如Milvus、Pinecone、Chroma）的应用与优化，掌握Prompt Engineering、Fine-tuning（微调）等技术。
运维与自动化能力：
具备扎实的生产环境运维经验，能够搭建完善的监控告警体系（如Prometheus+Grafana）与日志管理系统，保障AI基础设施的日常稳定运行。
善于利用AI Agent和自动化脚本实现AIOps，能够通过编排复杂的工作流来自动处理服务器巡检、异常告警响应及常规故障修复等运维任务。
综合素质： 具备极强的逻辑思维能力、业务抽象能力和跨团队沟通协作能力；对新技术保持敏锐嗅觉，有强烈的技术热情。
【加分项】
有从0到1搭建AI应用开发平台或大规模推荐系统经验者优先。