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公司概况

发展阶段

公司介绍

1、成都华为研究所5G产品研发部,交付领先于世界的5G商用网络设备,及全球5G商用/非商用终端,是公司核心的产品研发团队;
2、在面临美国516事件后,成都华为5G研发团队打破大国封锁,快速推出不受影响且优质的产品,满足各位商用诉求,破除美国限制,是一支优秀的研发团队。
华为创立于1987年,是市场核心的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商,我们致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。目前华为有18.8万员工,业务遍及170多个国家和地区,服务30多亿人口。

我们在通信网络、IT、智能终端和云服务等领域为客户提供有竞争力、安全可信赖的产品、解决方案与服务,与生态伙伴开放合作,持续为客户创造价值,释放个人潜能,丰富家庭生活,激发组织创新。华为坚持围绕客户需求持续创新,加大基础研究投入,厚积薄发,推动世界进步。

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招聘需求增长速度怎么样 (134个在线职位)

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说明:华为技术有限公司成都研究所招聘需求增长速度怎么样?2022年50个,2024年3个,2025年34个(增长1033%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
华为技术有限公司成都研究所硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2022年2个,2025年1个(增长1033%)。

研发实力(技术人才需求)

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华为技术有限公司成都研究所技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占86.9%,“其他(研发和技术类)”占12.5%,“电子/电器/通信技术类”占12.5%,“电气/能源/动力类”占2.4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共168条)

管理
薪酬区间: 10K - 50K,其中82.1%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年168条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
华为技术有限公司成都研究所工资待遇怎么样?82.1%的岗位拿15-30K,本科工资¥25.5K。成都地区工资排名前15%,与同行业比+73%,计算机/网络/技术类平均工资¥25.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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华为技术有限公司成都研究所员工工资高吗?为你提供:开发工程师,软件开发,测试工程,java,前端,od,python,研发工程师,软件测试,软件工程,c++,测试开发,产品经理,嵌入式,算法,c语言,解决方案,go,自动化,运维,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了86.9% 86.9%
  • 质量管理类
    占了19.6% 19.6%
  • 其他(研发和技术类)
    占了12.5% 12.5%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了12.5% 12.5%

学历要求

  • 本科
    占了98.8% 98.8%
  • 硕士
    占了1.2% 1.2%

经验要求

  • 不限
    占了55.4% 55.4%
  • 1-3年
    占了21.4% 21.4%
  • 3-5年
    占了19.6% 19.6%
  • 5-10年
    占了3.6% 3.6%
查看详细分析

华为技术有限公司成都研究所招聘要求怎么样:华为技术有限公司成都研究所都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占86.9%,其次是质量管理类占19.6%。什么学历能进?本科占比最多占98.8%,其次是硕士占1.2%。学历要求高吗?硕士占1.2%。工作经验有什么要求?不限占比最多占55.4%,其次是1-3年占21.4%。工作地区在哪?成都占比最多占81.5%,其次是上海占6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 罗卫
成立时间:
信用代码: 9151010072743351XU
注册地址: 成都高新区(西区)西源大道1899号

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