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公司概况

发展阶段

公司介绍

华为创立于1987年,是*的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商,我们致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界:让无处不在的联接,成为人人平等的权利;为世界提供*强算力,让云无处不在,让智能无所不及;所有的行业和组织,因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃;通过AI重新定义体验,让消费者在家居、办公、出行等全场景获得极致的个性化体验。目前华为约有19.4万员工,业务遍及170多个国家和地区,服务30多亿人口。

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招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降5%
  • 2023: 增长2650%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:杭州华为云计算技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年6个,2023年165个(增长2650%),2024年157个(下降5%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州华为云计算技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2023年6个,2024年4个(下降33%)。

博士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
博士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州华为云计算技术有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2023年3个,2025年5个(持平)。

研发实力(技术人才需求)

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杭州华为云计算技术有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占100%,“科研类”占7.4%,“电子/电器/通信技术类”占1.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共86条)

管理
薪酬区间: 15K - 50K,其中89.6%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年86条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州华为云计算技术有限公司工资待遇怎么样?89.6%的岗位拿20-50K,本科工资¥28.1K。杭州地区工资排名前15%,与同行业比+38%,计算机/网络/技术类平均工资¥29.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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杭州华为云计算技术有限公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,软件开发,算法,java,前端,ai工程师,ba,后端,软件测试,python,测试开发,规划,c++,安全,架构师,od,业务发展,人工智能,实习生,应用开发,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了100% 100%
  • 在校学生类
    占了39.5% 39.5%
  • 科研类
    占了7% 7%
  • 质量管理类
    占了7% 7%

学历要求

  • 本科
    占了88.4% 88.4%
  • 博士
    占了5.8% 5.8%
  • 硕士
    占了4.7% 4.7%
  • 不限
    占了1.2% 1.2%

经验要求

  • 不限
    占了91.9% 91.9%
  • 1-3年
    占了8.1% 8.1%
查看详细分析

杭州华为云计算技术有限公司招聘要求怎么样:杭州华为云计算技术有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占100%,其次是在校学生类占39.5%。什么学历能进?本科占比最多占88.4%,其次是博士占5.8%。学历要求高吗?博士占5.8%,硕士占4.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占91.9%,其次是1-3年占8.1%。工作地区在哪?杭州占比最多占32.6%,其次是上海占23.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,000万(元)
法定代表: 张平安
成立时间:
信用代码: 91330108MA7BXYH86C
注册地址: 中国(浙江)自由贸易试验区杭州市长河街道江虹路410号3幢120室

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