华为技术有限公司杭州研究所怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：10000人以上 成立：26年
行业： 学术/科研、计算机软件
全称： 华为技术有限公司杭州研究所。

发展阶段

排名：杭州ICT公司人气排名第23名杭州研究院/研究所人气排名第104名杭州云计算公司人气排名第231名
工资： 93.8%的岗位拿20-50K。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占87.5%，“其他（研发和技术类）”占12.5%，“科研类”占6.3%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：本科最多，占100%。经验：不限最多，占93.8%。
地区：分布在2个地区，杭州占43.8%，上海占37.5%，深圳占12.5%，西安占6.3%。

公司介绍

华为是*的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于使能未来信息社会、构建更美好的全联接世界。目前，华为约有18万名员工，业务遍及全球170多个国家和地区，服务全世界三分之一以上的人口。

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招聘概况/发展现状

管理

增长速度

2026年较2025年

历年招聘：

2022年 71个 2025年 16个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：华为技术有限公司杭州研究所招聘需求增长速度怎么样？2025年16个，2022年71个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求14个，占87.5%，热招岗位：

华为技术有限公司杭州研究所技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占87.5%，“其他（研发和技术类）”占12.5%，“科研类”占6.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

93.8%的岗位拿

薪酬区间: 20K - 50K，其中93.8%的岗位拿￥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 6.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥31.1K  质量管理类  其他（研发和技术类）  工厂生产类  科研类 

华为技术有限公司杭州研究所工资待遇怎么样？93.8%的岗位拿20-50K，本科工资￥。杭州地区工资排名前15%，与同行业比+73%，计算机/网络/技术类平均工资￥31.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

计算机/网络/技术类
占了87.5% 87.5%
质量管理类
占了25% 25%
其他（研发和技术类）
占了12.5% 12.5%
工厂生产类
占了6.3% 6.3%

职位地区

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

不限
占了93.8% 93.8%
5-10年
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

华为技术有限公司杭州研究所招聘要求怎么样：华为技术有限公司杭州研究所都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占87.5%，其次是质量管理类占25%。什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验有什么要求？不限占比最多占93.8%，其次是5-10年占6.3%。工作地区在哪？杭州占比最多占43.8%，其次是上海占37.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。