「华为杭州研究所怎么样」杭州华为企业通信技术有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：10000人以上 成立：18年
行业： 互联网/电子商务、计算机服务(系统、数据服务、维修) 、人工智能
全称： 杭州华为企业通信技术有限公司。

发展阶段

排名：杭州公司人气排名第101名杭州ICT公司人气排名第2名杭州云计算公司人气排名第11名杭州人工智能公司人气排名第22名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 85.7%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长2%。硕士工资￥31.6K，博士工资￥40.7K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占89.6%，“电子/电器/通信技术类”占9.9%，“其他（研发和技术类）”占8.9%。
招聘： 2026年较2025年下降85%。高学历人才：硕士3个，博士2个。
要求：学历：本科最多，占85.2%。经验：不限最多，占85.7%。
地区：分布在8个地区，杭州占48.3%，上海占21.7%，北京占6.9%，南京占5.4%。

公司介绍

【总结】云计算全套解决方案

华为是*的信息与通信解决方案供应商。我们围绕客户的需求持续创新，与合作伙伴开放合作，在电信网络、企业网络、消费者和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势。我们致力于为电信运营商、企业和消费者等提供有竞争力的 ICT 解决方案和服务，持续提升客户体验，为客户创造*大价值。目前，华为的产品和解决方案已经应用于 140 多个国家，服务全球 1/3的人口。我们以丰富人们的沟通和生活为愿景，运用信息与通信领域专业经验，消除数字鸿沟，让人人享有宽带。为应对全球气候变化挑战，华为通过领先的绿色解决方案，帮助客户及其他行业降低能源消耗和二氧化碳排放，创造*佳的社会、经济和环境效益。

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华为杭州研究所招聘需求增长速度怎么样（22个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降63%
2024：增长16%
2023：增长51%
2022：增长514%

华为杭州研究所历年招聘：

2021年 105个 2022年 645个 2023年 974个 2024年 1127个 2025年 418个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 10 上海 8 南京 4 深圳 4 北京 2 成都 2

华为杭州研究所校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 3 博士 2

华为杭州研究所最新招聘

说明：杭州华为企业通信技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？华为杭州研究所2025年418个（下降63%），2024年1127个（增长16%），2023年974个（增长51%），2022年645个（增长514%），2021年105个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

华为杭州研究所硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降54%
2024：持平0%-
2023：增长77%
2022：增长2100%

华为杭州研究所硕士历年招聘：

2021年 1个 2022年 22个 2023年 39个 2024年 39个 2025年 18个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

杭州华为企业通信技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？华为杭州研究所历年硕士招聘职位量：2025年18个（下降54%），2024年39个（持平），2023年39个（增长77%），2022年22个（增长2100%），2021年1个。

华为杭州研究所博士岗位人才需求分析

（更多）

-50%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降50%
2024：下降14%
2023：增长17%
2022：增长1100%

华为杭州研究所博士历年招聘： 2026年比2025年少3个职位

2021年 1个 2022年 12个 2023年 14个 2024年 12个 2025年 6个 2026年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州华为企业通信技术有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？华为杭州研究所历年博士招聘职位量：2026年3个（下降50%），2025年6个（下降50%），2024年12个（下降14%），2023年14个（增长17%），2022年12个（增长1100%），2021年1个。华为杭州研究所在杭州博士人才需求中排名第79，华为杭州研究所博士工资大部分在30-50K以上。

华为杭州研究所研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求181个，占89.6%，热招岗位：

杭州华为企业通信技术有限公司技术人才需求怎么样？根据华为杭州研究所近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占89.6%，“电子/电器/通信技术类”占9.9%，“其他（研发和技术类）”占8.9%，“科研类”占3.5%，“机械/仪器仪表类”占1.5%，“生物/制药/化工/环保类”占0.5%。仅供参考。

华为杭州研究所工资待遇怎么样（共203条）

管理

华为杭州研究所薪酬概况

￥20-50K

85.7%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中85.7%的岗位拿￥20-50K

0.5% 8-10K 1% 10-15K 8.4% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 4.4% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年203条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

华为杭州研究所工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥29.8K  质量管理类  在校学生类  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类） 

杭州华为企业通信技术有限公司工资待遇怎么样？华为杭州研究所85.7%的岗位拿20-50K，本科工资￥。杭州地区工资排名前20%，与同行业比+53%，计算机/网络/技术类平均工资￥29.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

华为杭州研究所热招岗位工资待遇

（更多）

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华为杭州研究所荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了89.7% 89.7%
质量管理类
占了15.3% 15.3%
在校学生类
占了10.8% 10.8%
电子/电器/通信技术类
占了9.9% 9.9%

职位地区

学历要求

本科
占了85.2% 85.2%
硕士
占了10.3% 10.3%
博士
占了3.4% 3.4%
不限
占了1% 1%

经验要求

不限
占了85.7% 85.7%
1-3年
占了9.4% 9.4%
5-10年
占了3.4% 3.4%
3-5年
占了1.5% 1.5%

查看详细分析

杭州华为企业通信技术有限公司招聘要求怎么样：华为杭州研究所都在招什么人？华为杭州研究所招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占89.7%，其次是质量管理类占15.3%。华为杭州研究所什么学历能进？本科占比最多占85.2%，其次是硕士占10.3%。华为杭州研究所学历要求高吗？硕士占10.3%，博士占3.4%。工作经验华为杭州研究所有什么要求？不限占比最多占85.7%，其次是1-3年占9.4%。华为杭州研究所工作地区在哪？杭州占比最多占48.3%，其次是上海占21.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。